« Je n’ai pas rencontré de difficulté particulière… Mais aucune amélioration non plus ! »

Ce témoignage illustre parfaitement les conditions de rentrée dont vous nous avez fait part dans l’enquête lancée par le SE-Unsa en ce début d’année. Dans le meilleur des cas, si les conditions de travail ne se sont pas dégradées depuis l’année dernière, elles sont loin de s’être améliorées, notamment sur trois points :

• les quotités de service à temps incomplet imposées sont devenues la règle, et dans certains cas elles ont diminué (passage de 90 % à 50 % !). Impossible de vivre dignement avec une rémunération qui  ne dépasse pas les 600 euros !! Pour le SE-Unsa, cette baisse est en partie liée au recrutement massif de contrats aidés pour assurer les missions d’accompagnement du handicap.
• La formation n’est toujours pas mise en place, et la disparition du crédit d’heures impacte également la durée hebdomadaire du temps de travail : celui-ci augmente, sans qu’il en soit de même pour la rémunération !
• Vous êtes également nombreuses et nombreux à avoir dû attendre la fin du mois d’août pour avoir confirmation de votre renouvellement ;  comment se projeter dans l’avenir quand on est soumis à si peu de visibilité ?

La rentrée 2015 confirme que la création des AESH n’apporte toujours pas de solutions satisfaisantes, malgré une demande forte des personnels et des familles.