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SE-UNSA NANCY-METZ


 Par SE-UNSA NANCY-METZ
 Le  vendredi 13 septembre 2019

Signons tous la pétition pour l’indemnité REP+ pour les personnels sociaux

 

Vous êtes nombreux à vouloir soutenir les ASS exerçant en REP+, signons tous la pétition et partageons à nos collègues.

Monsieur le Ministre de l’Education Nationale va prochainement présenter son budget 2020. Le SNASEN UNSA Education lui demande de modifier le décret portant sur le régime indemnitaire spécifique en faveur des personnels exerçant en REP+ pour permettre aux personnels sociaux de bénéficier de l’indemnité REP+.

Soutenez la pétition en la partageant avec vos collègues concerné.es.

Ensemble, on est plus forts ! Je signe ici

Monsieur le Ministre de l’Education Nationale,

Les personnels sociaux du service social en faveur des élèves affectés en DSDEN et exerçant en REP+ vous demandent le bénéfice de l’indemnité Rep+ comme l’ensemble des autres personnels qui y exercent.

Le Décret n° 2015-1087 du 28 août 2015 portant régime indemnitaire spécifique en faveur des personnels exerçant dans les écoles ou établissements relevant du programme « Réseau d’éducation prioritaire renforcé » fait une distinction injuste entre les personnels « affectés » en EPLE et école et ceux affectés en DSDEN mais y exerçant.

Nous sommes 365 personnels sociaux exerçant en REP + conformément aux priorités fixées par la circulaire de missions du 22 mars 2017. En tant que personnels affectés en DSDEN, nous devons nous contenter de la prime REP de 1 734 € alors que le reste de l’équipe éducative avec laquelle nous travaillons au quotidien, enseignants, infirmiers, personnels administratifs ont vu leur prime augmenter pour atteindre 4 646 € cette année.

Nous vivons comme une vraie injustice d’être exclus de la revalorisation de l’indemnité pour un motif administratif qui ne justifie pas un tel traitement différencié de 300 euros mensuels.

Notre investissement égal à celui des autres personnels des EPLE est reconnu chaque jour par les élèves, les familles, les équipes éducatives et les partenaires. Nous attendons donc légitimement que notre employeur en fasse de même.

A investissement égal, indemnités égales en Rep+ pour les personnels sociaux.

Le SNASEN unsa revendique le bénéficie du même taux d’indemnités que les autres personnels exerçant en REP+ soit 4 479€ pour cette rentrée scolaire 2019 !

Moi, Assistant.e de service social exerçant en REP+,

Je signe la pétition pour obtenir l’indemnité REP+

http://chng.it/WpHwmRCQ7m