Le nombre de postes offerts par discipline aux différents concours du second degré, CPE et PsyEN pour la session 2019 sont désormais connus.
Pour rappel, 13 190 postes seront offerts aux différents concours de recrutement des enseignants du second degré et des CPE lors de cette session : 10 020 aux concours externes (10 418 en 2018), 2750 aux concours internes (2350 en 2018), 420 aux troisièmes concours (390 en 2018) et plus aucun aux concours réservés (2250 en 2018), ce dispositif ayant été supprimé.
C'est une baisse globale de près de 15% de postes pour la deuxième année consécutive, principalement dûe à la disparition des concours réservés.
Les PsyEN ne sont pas épargnés, avec une baisse de près de 17% de postes au concours externe.
Retrouvez le nombre de postes offerts par concours au regard de la session 2018 dans notre article :
Concours 2d degré, CPE et PsyEN 2019 : premiers chiffres sur les postes.
Pour connaître les répartitions des postes offerts par discipline, cliquez sur les noms des concours :
CAPEPS
Nombre de postes offerts au concours externe : 650 (630 en 2018)
Nombre de postes offerts au concours interne : 80 (70 en 2018)
Nombre de postes offerts au concours réservé : 0 (111 en 2018)
CPE
Nombre de postes offerts au concours externe
: 260 (270 en 2018)
Nombre de postes offerts au concours interne : 70 (70 en 2018)
Nombre de postes offerts au concours réservé : 0 (87 en 2018)
PsyEN
Nombre de postes offerts au concours externe : 160 dont 105 EDA et 55 EDO (192 en 2018)
Nombre de postes offerts au concours interne : 40 dont 20 EDA et 20 EDO (40 en 2018)
Les nombres de postes offerts au concours de recrutement de professeurs d’EPS et au concours de l’agrégation d’EPS pour la session 2019 sont désormais connus.
Capeps :
Nombre de postes offerts au concours externe : 650 (630 en 2018)
Nombre de postes offerts au concours interne : 80 (70 en 2018)
Nombre de postes offerts au concours réservé : 0 (111 en 2018)
Agrégation d’EPS :
Nombre de postes offerts au concours externe : 40 (40 en 2018)
Nombre de postes offerts au concours interne : 110 (110 en 2018)
Si l'ensemble des postes offerts aux concours du 2nd degré, CPE et PsyEN subit une nouvelle fois la politique de baisse de moyens de notre Ministre, les postes ouverts pour le Capeps et l'Agrégation d'EPS 2019 sont bien moins impactés.
En effet, par rapport à 2018, le Capeps externe connait une hausse de 20 postes offerts (soit + 3,2 %) et le Capeps interne connait lui une hausse de 10 postes (soit + 14,3 %).
Le concours réservé, récemment supprimé pour tous les concours suite à la disparition du dispositif Sauvadet, engendre une baisse de 111 postes offerts en EPS.
L'Agrégation d'EPS reste, elle, entièrement stable.
Le SE-Unsa avait dénoncé haut et fort la coupe sévère des postes au Capeps en 2018, notamment suite aux annonces de JM Blanquer sur l'indispensable place de la pratique dans notre société et dès le plus jeune âge. Depuis un an, le SE-Unsa a beaucoup œuvré lors de ses différentes rencontres au ministère pour se prémunir de toute nouvelle baisse et demandant des moyens supplémentaires.
Le SE-Unsa se satisfait donc d'avoir été entendu.
Il regrette toutefois que ces hausses aux Capeps externe et interne ne compensent qu'à hauteur de 27% la suppression du Capeps réservé.
Cette baisse globale des moyens attribués à l'enseignement de l'EPS et le développement du sport scolaire ne seront sans doute pas à la hauteur des besoins.
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