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La rémunération du mois d’avril est différente de celle de mars. Et comme cela représente un salaire différent pour le quatrième mois consécutif, le SE-Unsa vous apporte quelques explications.
Janvier 2017 : application partielle du 1er gain indiciaire lié au PPCR
Février 2017 : hausse de la valeur du point d’indice de 0.6%
Mars 2017 : versement rétroactif des gains indiciaires manquants de janvier et février, s’ajoutant à celui de mars
Avril 2017 : votre salaire stabilisé comprenant la hausse de la valeur du point d’indice et l’intégralité du gain indiciaire lié au PPCR
Pour comprendre ce que cela signifie concrètement, n’hésitez pas à consulter les hausses indiciaires de 2017 à 2020 et les durées nécessaires pour passer à l’échelon supérieur.
Prochaine étape du PPCR ?
En septembre 2017, vous serez reclassé dans la nouvelle grille d’avancement.
Et si au 1er septembre 2017, vous avez dépassé le temps nécessaire pour passer à l’échelon supérieur, vous passerez automatiquement à l’échelon supérieur.