Pour vous informer sur les conditions de titularisation ou ceux d'entre vous qui, au regard du déroulement de leur année de stage, étudient la probabilité de se retrouver en prolongation ou renouvellement de stage à la rentrée 2017, nous avons préparé un petit mémento.

Il présente les différentes situations dans lesquelles vous pourriez vous reconnaître afin que vous sachiez comment l'administration devrait gérer votre situation dans les mois à venir.

Ce mémento n'est pas exhaustif puisque le nombre de situations personnelles peut parfois être le même que le nombre de personnes concernées, mais il aura l'avantage de répondre à la grande majorité de vos questionnements actuels.

•  les stagiaires ne dépassant pas les 36 jours d’absence autorisés, ayant pu valider les visites certificatives de l'année de formation et remplissant les conditions de diplôme par leur détention d'un master ou équivalent seront titularisés au 1^er septembre 2017 sur leur poste obtenu aux mutations/mouvement
• les stagiaires ne dépassant pas les 36 jours d'absence autorisés, ayant pu valider les visites certificatives de l'année de formation mais ne remplissant pas les conditions de diplôme seront en renouvellement au 1^er septembre 2017 sur un support de stage
• les stagiaires ne dépassant pas les 36 jours d'absence autorisés, obtenant un avis défavorable du jury de titularisation et remplissant les conditions de diplôme seront en renouvellement au 1^er septembre 2017 sur un support de stage
• les stagiaires dépassant les 36 jours d'absence autorisés (consécutifs ou non, jours vaqués compris), ayant pu être évalué en cours d'année de formation mais ne remplissant pas les conditions de diplôme seront en renouvellement au 1^er septembre 2017 sur un support de stage
• les stagiaires dépassant les 36 jours d'absence autorisés, remplissant les conditions de diplôme et ayant pu valider les visites certificatives de l'année de formation seront en prolongation au 1^er septembre 2017 sur leur poste obtenu aux mutations/mouvement d'autant de jours que le dépassement des 36 jours a été, titularisés de façon rétroactive lors du prochain jury académique (rétroactif à la date de fin de prolongation)
• les stagiaires dépassant les 36 jours d'absence autorisés, remplissant les conditions de diplôme et n'ayant pu être évalué en cours d'année de formation (en raison d’absences et non d'insuffisance professionnelle) seront en prolongation au 1^er septembre 2017 sur leur poste obtenu aux mutations/mouvement d'autant de jours que le dépassement des 36 jours a été, visités en cours de prolongation pour la certification, titularisés de façon rétroactive lors du prochain jury académique (rétroactif à la date de fin de prolongation sauf cas particulier du congé maternité) 

Attention : la prolongation s'effectuera sur  le poste obtenu aux muts inter puis intra (sauf cas des stagiaires n'ayant pu être évalués en cours d'année) !

​Et pour ceux d'entre vous qui ne se retrouveraient pas dans une des situations évoquées, il ne faut pas hésiter à nous contacter.

par mail : entree_metier@se-unsa.org

par téléphone : 06 77 23 00 13