Face à la crise du recrutement, alors qu’il y a un risque réel de voir la rentrée « techniquement ratée Â» dans certains territoires, il est nécessaire d’actionner tous les leviers pour apporter des réponses dans l’urgence, mais il faudra bien plus que cela pour répondre à cette situation. Un choc d’attractivité est nécessaire. La France doit suivre l’exemple de nombreux pays qui ont misé sur les personnels éducatifs pour assurer la qualité de leur système éducatif de la maternelle à l’université, avec succès.

Agir vite pour l’attractivité de nos métiers

Pétition salaires de la Fonction Publique