SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de NANCY METZ - 4 RUE A. MEZIERES - 54000 NANCY
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Contractuel en Greta : ma rĂ©munĂ©ration
Article publié le jeudi 9 juin 2022.
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Le principe de base de la rémunération des agents contractuels en Greta est une libre négociation. Mais cette négociation est encadrée par des rÚgles édictées dans les textes de loi.
Le SE-Unsa vous donne tous les éléments pour bien comprendre son mécanisme.
 
Le cadre réglementaire
 
Les vacations ne sont plus la rĂšgle car trop restrictives en termes de droit (congĂ©s, maladie, formation
). Votre rĂ©munĂ©ration dĂ©pend donc d’un indice.
Ensuite on applique Ă  cet indice la valeur officielle du point d’indice de la Fonction publique. Il est fixĂ© par dĂ©cret.
Si sa valeur évolue, votre rémunération évolue donc en conséquence sans nécessité de modifier votre contrat.
L’Unsa rĂ©clame le dĂ©gel de ce point d’indice et une revalorisation Ă  la hauteur de l’inflation depuis plusieurs annĂ©es pour enrayer la perte de pouvoir d’achat des agents publics.
 
Comment dĂ©terminer mon indice ?
 
Tout agent contractuel recrutĂ© pour exercer en formation continue des adultes est classĂ© dans l’une des 4 catĂ©gories mentionnĂ©es ci-dessous. Cela dĂ©pend des diplĂŽmes et titres que vous possĂ©dez ainsi que de leurs qualifications antĂ©rieures.
  • CatĂ©gorie 1 : Bac + 5
  • CatĂ©gorie 2 : Bac + 4
  • CatĂ©gorie 3 : Bac + 3 ou diplĂŽme de niveau III avec 3 ans d’expĂ©rience professionnelle ou 5 ans d’expĂ©rience professionnelle pour les spĂ©cialitĂ©s oĂč il n’existe pas de titre ou de diplĂŽme niveau III
  • Hors catĂ©gorie : pour les agents de catĂ©gorie 1 qui dispense un enseignement d’un niveau supĂ©rieur au Bac ou sur des fonctions de direction
Une fois que votre catĂ©gorie est identifiĂ©e, votre indice brut de rĂ©munĂ©ration doit ĂȘtre fixĂ© dans les bornes de la grille de rĂ©fĂ©rence :
 
Agents contractuels hors catégorie
Indice maximum Indice moyen Indice minimum
Hors échelle A 2e chevron 820 500
975 766
946 713
904 660
861 608
  555
 
Agents contractuels 1Ăšre catĂ©gorie
Indice maximum Indice moyen Indice minimum
965 720 460
923 675
883 632
840 590
800 548
761 504
 
Agents contractuels 2e catĂ©gorie
Indice maximum Indice moyen Indice minimum
791 591 408
755 560
722 529
690 500
657 469
623 441
 
Agents contractuels 3e catĂ©gorie
Indice maximum Indice moyen Indice minimum
751 493 340
705 465
662 442
621 419
579 386
536 363
 
La nĂ©gociation : quelle possibilitĂ© ?
 
Une fois le cadre rĂ©glementaire respectĂ©, une nĂ©gociation peut ensuite s’engager. Vous pouvez vous appuyer sur la situation locale, et notamment la difficultĂ© Ă  recruter dans une spĂ©cialitĂ©.
Le niveau de rĂ©munĂ©ration proposĂ© doit vous ĂȘtre signifiĂ© en amont de la signature du contrat.

 

 
 
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