Sous la pression de la mobilisation annoncée le 17 mars et en raison d’une forte progression de l’inflation, le gouvernement, par la voix d’Amélie de Montchalin la ministre de la Transformation et de la fonction publiques, a annoncé l’augmentation de la valeur du point d’indice avant l’été. 

Si celle-ci se concrétise, c’est une bonne nouvelle pour les 5,5 millions d’agents publics 

 

Depuis 2011, le point d’indice n’a été réévalué qu’une seule et unique fois avec une « hausse de 1,2% » (répartie en deux fois  0,6% : le 1er juillet 2016 et le 1er février 2017).

 

L’UNSA exigeait son augmentation de manière significative pour maintenir l’attractivité de la fonction publique. Cette exigence est renforcée par le retour de l’inflation galopante (3,6 % sur un an en février 2022, données de l’Insee).

 

Il aura fallu l’annonce d’une mobilisation nationale le 17 mars pour que le gouvernement accepte de voir les choses en face.

 

Les employeurs publics ne pouvaient pas être les derniers à agir pour leurs personnels.

 

L’UNSA fonction publique poursuivra sa mobilisation et son action pour obtenir que cette annonce devienne réalité. A minima, une revalorisation à la hauteur de l’inflation s’impose.

 

Par ailleurs, l’annonce de la revalorisation des frais kilométriques de 10% correspond là encore à une revendication portée par l’UNSA.

 

Aux côtés de tous les agents publics, fonctionnaires et contractuels, l’UNSA continuera de se mobiliser pour défendre leur pouvoir d’achat.