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Les notes de service 2019 sur la mobilité des enseignants, CPE et PsyEN sont parues au BO du 9 novembre.
Les nouveautés
Certaines améliorations visent à rééquilibrer les barèmes en faveur des personnels :
- n’ayant pas de bonification familiale ;
- ex contractuels ;
- affectés en éducation prioritaire.
Nous estimons néanmoins que les améliorations ne vont pas assez loin et que certaines dispositions détériorent nettement les conditions de mobilité :
- abaissement de l’âge de prise en compte des enfants ( de 20 ans à 18 ans) ;
- séparation non limitrophe divisée par 2 ;
- diminution de la bonification stagiaire de 50 Ă 10 points ;
- plafonnement du vœu préférentiel à 100 points ;
- bonification Rep + limitée aux personnels affectés en continu dans un établissement, excluant de fait les remplaçants ou les PsyEN en CIO ou en Rased.
De plus, nous continuons à demander des évolutions de ces notes de service pour être plus en adéquation avec les évolutions sociétales.
- Nous revendiquons que la bonification "parent isolé" puisse prendre en compte le nombre d’enfants à charge (pour le moment, c’est un forfait de 150 points, peu importe le nombre d’enfants).
- Il est urgent que le ministère se penche sur la question des ascendants dépendants.
Vous devez constituer votre dossier de mutations dès maintenant ! Tous les militants du SE-Unsa sont mobilisés pour vous aider et vous conseiller.
Retrouvez toutes les coordonnées de nos sections académiques ici et n'oubliez pas de remplir notre formulaire de demande de suivi en ligne ici.
