A compter du 1er janvier 2018, le délai de carence d'un jour aux arrêts de travail pour congé de maladie est réinstauré. Ainsi, le premier jour d'un congé de maladie ordinaire constitue le délai de carence pendant lequel aucune rémunération n'est versée par l'employeur. 

Dans l'attente de la mise à jour des applications nationales de gestion des ressources humaines, l'application de la mesure a été différée dans le temps. Je vous informe que les premiers précomptes au titre des congés de maladie ayant débuté au 1er janvier 2018 interviendront à compter de la paye de juillet, avec effet rétroactif. 

Afin de limiter l'impact financier induit par le décalage de la mise en œuvre de la mesure, les premiers précomptes seront limités à deux jours par mois de paye, jusqu'à épuisement du stock, le cas échéant.