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Hors-classe des PLP : les nouvelles règles
Article publié le jeudi 1er mars 2018.
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La note de service pour les promotions Ă  la hors-classe est parue.
Le protocole Parcours professionnels, carrières et rĂ©munĂ©rations (PPCR) signĂ© par l’Unsa comportait une refonte de la promotion au grade de la hors-classe.
 
Cette note de service acte, comme prévu, l'accès à la hors-classe pour tout collègue ayant une carrière complète, ce qui était très loin d’être le cas dans le dispositif précédent.
 
Cependant, cette année est particulière car c’est une année transitoire. En effet, aucun collègue promouvable à la hors-classe n’a eu de rendez-vous de carrière. C'est donc la notation chiffrée arrêtée au 31 août 2016 qui va être prise en compte et transformée en avis.

Qui est promouvable au titre de la campagne 2018 ?

Tout collègue au moins au 9e Ă©chelon avec 2 ans d’anciennetĂ© avant le 31 aoĂ»t 2018.
 
Que faire ?
 
  • complĂ©ter le CV I-Prof qui est l’un des Ă©lĂ©ments d’apprĂ©ciation de l'IEN et du chef d’établissement pour Ă©tablir leur avis ;
  • consulter les avis formulĂ©s sur I-Prof (la pĂ©riode de consultation sera prĂ©cisĂ©e dans une circulaire locale) ;
  • prendre Ă©ventuellement rendez-vous avec votre IEN et/ou chef d'Ă©tablissement pour valoriser son dossier et avoir le meilleur avis possible.
 
Comment est constitué le barème ?
 
Il est scindĂ© en deux parties  :
 
  • l’anciennetĂ© dans la plage d’appel qui rapporte au moins 10 points par an
    Échelon et ancienneté dans l'échelon au 31 août 2018
    9e
    +
    2 ans
    9e
    +
    3 ans
    10e
    + 0 an
    10e
    + 1 an
    10e
    +
    2 ans
    10e
    +
    3 ans
    11e
    + 0 an
    11e
    + 1 an
    11e
    +
    2 ans
    11e
    +
    3 ans
    11e
    +
    4 ans
    11e
    + 5 ans
    et
    plus
    Ancienneté dans la plage d'appel
    0 an
    1 an
    2 ans
    3 ans
    4 ans
    5 ans
    6 ans
    7 ans
    8 ans
    9 ans
    10 ans
    11 ans et plus
  • l’apprĂ©ciation de la valeur professionnelle. Elle est formulĂ©e, après avis de l'IEN et du chef d’établissement, par le recteur. Il existe 4 apprĂ©ciations : ExcellentTrès satisfaisant, Satisfaisant et Ă€ consolider (voir le barème correspondant ci-dessous).
    Appréciation Barème
    Excellent 145 pts
    Très satisfaisant 125 pts
    Satisfaisant 105 pts
    À consolider 95 pts

L’avis du SE-Unsa :
 
La note de service parue au BO doit être complétée par une circulaire académique. Le SE-Unsa y portera ses revendications dans l’intérêt des personnels.
En CAPA PLP nos élus vérifieront la cohérence, la conformité et l’argumentation des appréciations et vous informeront du résultat de votre promotion.

Comme à son habitude le SE-Unsa est là pour vous informer et vous accompagner dans le cadre de ces nouvelles règles d'accès à la hors classe.
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