Même si vous n’êtes pas fonctionnaire, votre rémunération est indexée sur un indice Fonction publique. La hausse de 1,2 % vous concerne donc aussi. Après 5 années de sacrifices, il était temps !

Après une première proposition d’augmentation de 1% répartie sur novembre 2016 et mars 2017, la négociation a permis d’obtenir des changements significatifs tant sur le montant que sur les dates de mise en application du dégel du point d’indice.

Ainsi le point d’indice augmentera de 1,2 % sur les 12 prochains mois et cela en deux fois: + 0.6% au 1^er juillet 2016 et + 0.6% au 1^er février 2017.

Pas de quoi partir en vacances au soleil, c’est évident, mais dans le contexte économique actuel, il s’agit là d’un geste significatif de la part du gouvernement (2,5 milliards d’euros consacrés à cette augmentation).

Le SE-Unsa souhaite que les personnels non-titulaires en CDI et CDD puissent voir leur indice de rémunération augmenter tous les trois ans de manière automatique.

Pour connaître le montant de cette augmentation, rdv sur notre simulateur ici