Prime inflation, CDIsation, ARE/PAS, pour ne rien manquer des informations pour les AESH

 

 

La prime inflation, l’avez-vous bien perçu ?

 

La prime inflation a été versé sur le traitement à partir du mois d’octobre.

 

Pour être éligible votre rémunération brute perçue au titre de la période courant du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023 devra avoir été inférieure ou égale à 39000 euros. Le montant de la prime est proratisé à la fois en fonction de la durée d’emploi et/ou de la quotité de travail sur la période de référence du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023.

Il semble que certains personnels n’est pas encore perçu cette prime alors même que leurs revenus les rendaient éligibles.

  

Enfin une CDIsation après 3 ans de CDD, ...mais n’oubliez pas de vérifier vos bulletins de salaires !

 

La CDIsation des AESH après 3 ans de CDD était une revendication de longue date pour le Se-Unsa. Nous avons obtenu gain de cause.

Nombreux(ses) sont ceux (celles) d’entre vous qui ont signé un CDI récemment. C’est une bonne nouvelle qui a parfois été associé à un dysfonctionnement entraînant la disparition des fiches de paies du supplément familial de traitement et/ou de la participation aux frais de mutuelle (PSC).

Il est alors indispensable de porter une réclamation auprès de votre employeur.

 

Vérifier donc vos bulletins de salaires et en cas de doute ou de difficultés : contactez votre section locale grâce aux contacts ici.

 

Assistant à la Réussite Éducative (ARE), un nouveau statut

 

Lors de la Conférence nationale du handicap, le président de la République a fait des annonces, notamment la création d’un nouveau type de personnel dans l’éducation nationale : les assistants à la réussite éducative et la transformation des PIAL et pôle d’appui à la scolarisation.

 

Cela fait suite à deux constats de la part de l’exécutif : les PIAL sont restés des outils de gestion, souvent au détriment des conditions d’emploi des AESH, bien plus que des structures permettant les partenariats nécessaires à la réussite des parcours de scolarité et les AESH ont besoin d’un temps plein pour vivre de leur métier.

 

De trop nombreuses questions restent cependant en suspens, pourtant l’exécutif nous a donné l’habitude ces derniers mois d’aller vite sur tous les dossiers parfois au détriment d’une concertation efficace.

Le Se-Unsa continue à vous représenter et à travailler pour vos droits dans ces négociations

(Retrouvez les revendications du Se-Unsa : https://enseignants.se-unsa.org/AESH-des-annonces-qui-interrogent)

 

Pour se former, s’informer et ne rien manquer des nouveautés, nous vous proposons

* une formation en visio : « Lire mon bulletin de salaire »

* une infolettre par mois et des infolettres spéciale en cas d’annonce particulière

* des visios à thème de partages de pratiques