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SE-UNSA MONTPELLIER


 Par SE-UNSA MONTPELLIER
 Le  dimanche 10 juillet 2022

[Contractuels] Le paiement des 15 euros PSC : les différents cas de figure !

 

Le paiement des 15 euros du forfait PSC (protection sociale complémentaire) a pris du retard. Il aurait dû être versé depuis janvier 2022 mais devant l’impréparation du gouvernement et les problèmes techniques qui en ont découlés, la plupart des contractuels n’ont toujours rien touché.  Bonne nouvelle, les services de la DPE4 ont fait l’impossible pour traiter les problèmes rencontrés, et une partie des situations des contractuels devraient être régularisée sur la paye de juillet.

Afin d’anticiper une situation à laquelle vous allez être confrontés durant les vacances, le SE-UNSA vous présente les différents cas de figure.

 

MISE EN GARDE :

Attention ! La régularisation effectuée par le rectorat portera uniquement sur les dossiers de ceux validés dans l’application colibris.Un grand nombre reste encore en attente de validation. 

Le gros travail effectué par les personnels de la DPE4 de manière quasiment manuelle au cas par cas a permis de régulariser plus de 200 situations. Un grand merci tout particulièrement à Christophe Guillamet et aux gestionnaires de paye.  Les services du rectorat sont désormais en attente de la validation du versement des 15 euros par la DDFIP (direction départementale des finances publiques). 

 

CAS DE FIGURE 1 : je n’ai pas fait les démarches sur COLIBRI ou mon dossier n’a pas été validé sur l’application.

Vous ne percevrez pas l’indemnité des 15 euros de PSC, tant que votre dossier n’aura pas été complété et qu’un message de validation apparaisse sur colibri.

Il faut donc rapidement faire les démarches sur colibri en fournissant l’attestation que votre mutuelle a dû vous transmettre

Cliquez ici pour avoir un exemple d’attestation avec toutes les informations qu’elle doit contenir.

Si vos malgré toutes vos tentatives et les pièces fournies, vous n’arrivez pas à changer votre statut sur colibris, il faudra rapidement en informer votre gestionnaire de paye, en lui fournissant toutes les pièces réclamées par colibri.

Annuaire des gestionnaires de paye

 

CAS DE FIGURE 2 : Mon dossier sur Colibri est en règle mais je ne perçois pas sur la paye de juillet les 15 euros PSC

Selon quand vous aurez fait les démarches et obtenu la validation sur colibris, il est possible que votre dossier n’ait pas été pris en compte De la même manière, il est possible que les vérifications et le déblocage des situations se faisant manuellement le gestionnaire qui s’occupe de votre dossier n’est pas eu le temps de s’en occuper, même si votre dossier a été validée depuis longtemps.

Que faire ? Dans ces cas-là, il vous faudra également contacter votre gestionnaire de paye, pour voir si votre dossier est à jour et que rien ne bloque le versement.

 

CAS DE FIGURE 3 : j’ai bien perçu les 15 euros de PSC mais juste pour le mois de juillet. Je n’ai pas reçu à titre rétroactif la somme que mon employeur aurait dû me verser depuis janvier.

La première vérification à faire est de voir si vous n’avez pas déjà perçu les 15 euros les mois précédents avec une régularisation possible. Si ce n’est pas le cas, ne vous inquiétez pas, maintenant que vous avez commencé à percevoir les 15 euros PSC, votre situation va probablement être régularisée sur une prochaine paye.

 

L’analyse du SE-UNSA

Un gros travail a été fourni par les gestionnaires de la DPE4. Cependant ces derniers en nombre insuffisant pour gérer tous les contractuels, vont être pris par la délivrance des attestations employeurs et par le traitement des contrats des agents en CDD qui viennet d'être embauchés et qu'il faut rentrer dans le logiciel des payes pour qu'ils soient payés. Ces contigences matérielles risquent de repousser la régularisation des situations des collègues n'ayant pas reçu les 15 euros PSC sur la paye de juillet à octobre ou après.  

Si nous ne pouvons que nous féliciter du versement de ses 15 euros PSC qui a terme comme dans le secteur privé devrait nous permettre d’avoir notre mutuelle prise en charge à moitié par notre employeur, il faut bien avouer que la mise en place est désastreuse.

Décidée au dernier moment par le ministère, avec des modalités de versement qui n’ont eu cesse de changer et des services de l’EN qui n’ont reçu aucune information à ce sujet, la DPE4 comme les contractuels ont subi une mesure dont les modalités d’application et les problèmes auxquels ils devaient faire face n’avaient pas été anticipé. Le SE-UNSA regrette que derrière la COM,les modalités techniques n'aient pas suivi.

 

Les ressources associées :

15 euros de complémentaire santé : mode d’emploi

Complémentaire santé : le Vademecum

Problèmes de versement des 15 € PSC : attention à l’attestation !