Au 1^er janvier 2022, notre employeur devrait participer à la prise en charge de notre mutuelle santé à hauteur de 15 euros par mois. Dans les faits, beaucoup de questions sur la mise en place d’une telle mesure subsister. Le ministère a répondu au SE-UNSA , voici les dernières informations.

 

QUI ? QUAND ? COMMENT ?

Les démarches sont laissées à l’initiative de l’agent qui doit justifier de son adhésion à une complémentaire santé. Si ce n’est déjà fait, votre mutuelle va vous adresser un justificatif de votre adhésion.

Selon le calendrier prévisionnel du ministère cette démarche sera ouverte à partir du 23 novembre .  

Les démarches se feront à travers l’interface colibri dont je vous laisse lien ci-dessous :

https://portail-montpellier.colibris.education.gouv.fr/

Le ministère a prévu que chaque rectorat ou DSDEN gère localement l’information des agents. Un courriel dans votre boite académique sera adressé à chaque agent dans les prochains jours concernant les modalités précises mises en place par notre académie. 

 

LES DIFFERENTS CAS DE FIGURE 

 

Si vous êtes adhérent MGEN :

• Mise en place quasi-automatique parce que votre cotisation MGEN ets directement prélevée sur votre salaire.
• Vous allez avoir un court questionnaire à renseignersur Colibris.
• Vous ne devrez pas déposer l'attestation envoyée par la MGEN sur l'application Colibris.
• Vous percevrez les 15€ sur la paie de janvier.

Si vous n'êtes pas adhérent MGEN :

• Vous allez avoir un court questionnaire à renseigner et vous devrez déposer l'attestation envoyée par la votre mutuelle sur l'application Colibris.
• Vous percevrez les 15€ sur la paie de février, au plus tôt, avec effet rétroactif.