Alors que depuis la fin de l’année scolaire 2020/2021, la prime d’attractivité intitulée "prime Grenelle" sur vos bulletins de salaire est perçue par une partie des contractuels, la seconde partie de cette prime va bientôt être versée à un plus grand nombre d’agents non-titulaires. Le SE-UNSA fait le point avec vous…

 

Qui sera concerné ?

Alors que la prime Grenelle ne touche actuellement que les contractuels dont l’indice net majoré est inférieur ou égal à 492, les négociations du mois de septembre ont permis de valider une deuxième marche dans le processus.

Pour cette deuxième étape, le ministère a entendu la revendication du SE-UNSA de ne pas échelonner en fonction des indices pour que tout le monde puisse y accéder. 

Cette prime Grenelle 2 sera versée à tous les contractuels enseignants-CPE-PsyEN.

 

Quel montant ?

Le montant de la prime grenelle 1 pour les contractuels allait de 800 euros annuel brut pour les contractuels dont l’indice net majoré était inférieur ou égal à 367 et diminuait dégressivement à 400 euros annuel brut pour les agents dont l’indice était inférieur ou égal à 492.

Cliquez ici pour connaître le montant de la prime Grenelle en fonction de votre indice.

Le montant annuel de la prime Grenelle 2 sera de 400 € brut annuel pour les contractuels enseignants-CPE-PsyEN.

 

Les modalités de versement

Comme pour la prime Grenelle 1 Le versement se fera mensuellement. Le montant pourra varier en fonction de la durée mais aussi de la quotité du contrat. Pour l’instant, aucune date n’a été donnée pour le versement de cette étape de la prime Grenelle

 

L’avis du SE-Unsa

Pour le SE-Unsa, ces primes représentent une amélioration. Mais la revalorisation doit se poursuivre dans les années à venir. En effet il faut rattraper durablement les pertes de pouvoir d’achat observées depuis plusieurs années et rendre attractif le métier. L’accumulation de ces 2 primes est un premier pas vers ce que doit être une politique ambitieuse d’attractivité de la Fonction publique.