Le versement de la paye ou du moins l’avance (jusqu'à une hauteur de 80% en fonction du temps travaillé) s’est effectué sans problème pour ceux qui étaient déjà en poste l’an dernier et qui ont pu signer leur contrat. Une simple manipulation technique pour relancer la bande de paie leur a permis de ne pas vous retrouver sans rémunération à la fin du mois.

Le versement de la paye du mois de septembre, qui s’est fait de manière plus automatique que les attestations employeur, n’a donc pas rencontré de retard, sauf situation particulière.
 

Celles-ci étaient essentiellement de 2 ordres :

- les contractuels venaient de signer leur premier contrat. Ceux-ci n’étaient pas enregistrés dans le logiciel de paye. Jusqu’au dernier moment les gestionnaires de paye ont travaillé pour saisir tous les dossiers. 

- Les problèmes de retard de contrat liés à un problème avec l’application SUPPLE (voir ici pour plus de détails)

Bonne nouvelle, pour ceux qui n’ont pas encore reçu leur salaire, une bande de paie exceptionnelle a été programmée le 4 octobre par la DDFIP pour ceux dont le contrat n’avait pas été saisi.