Les CAPA d’affectation des TZR viennent de se terminer. Les services du rectorat ont fait part lors des séances de ces commissions de nouvelles décisions dans l’affectation des TZR, qui vont avoir de véritables répercussions pour les contractuels.

La DPE (division des personnels enseignants) a décidé de n’affecter lors des AJUAFA (CAPA des TZR), les TZR que sur des BMP (bloc moyen provisoire) de minimum 12 heures pour les agrégés et de minimum 15 heures pour les certifiés.

Certains TZR ont été pré-positionnés sur plusieurs BMP pour faire un service partagé,  en attendant que de nouveaux besoins plus importants en termes de durée (à l’année) et de quotité (voir ci-dessus),  se dévoilent pendant les vacances.  

Ces TZR ne devraient savoir pour la plupart qu’à la fin de l’été s’ils restent sur leurs bouts de BMP ou bien s’ils seront affectés sur un autre plus important.

A l’issue des AJUAFA, beaucoup de TZR n’ont donc pas été affectés y compris de manière prévisionnelle et la liste des BMP non pourvus reste importante.

 Alors quelles conséquences pour les contractuels ?

La principale conséquence est une difficulté encore plus grande pour  avoir une vision approximativement correcte des besoins en remplacements par discipline. 

Dans le détail cela dépendra du nombre de TZR et des besoins dans chaque discipline. S’il y a peu de TZR et beaucoup de besoins il ne devrait pas y avoir de grands changements par rapport à l’année dernière. La situation risque d’être plus compliquée dans les matières où les besoins en remplacement sont relativement peu nombreux et/ou le nombre de  TZR suffit à combler une grande partie.

Les autres conséquences probables pour les contractuels devraient être de 2 ordres :

 

 - d’abord les postes à temps plein et à  l’année seront prioritairement réservés au TZR, par conséquent leur nombre devrait être plus réduit que les autres années pour les contractuels. 

- Enfin,  un plus grand nombre de contractuels ne devrait être appelé qu’en septembre.

Le nombre de TZR n’étant pas encore placés, à la rentrée du rectorat (fin août) sera certainement plus importants que les autres années. Les services du rectorat devraient donc s’occuper en priorité d’eux. Par conséquent, ceux d’entre  vous qui avaient l’habitude d’être appelés en juillet ou fin août ne le seront peut-être pas cette année (ou sur des postes moins intéressants).  Les contractuels qui sont habituellement appelés en septembre ne devraient pas voir  beaucoup de changement dans le calendrier, si les DPE arrivent à placer les TZR à temps.

La cellule du remplacement qui place les contractuels et les TZR  est composée de personnels expérimentés qui devraient faire,  en sorte que la préparation de la rentrée se fasse sans trop de difficultés.  Néanmoins ces nouvelles directives apportent encore davantage d'incertitudes et forcément d'inquiétudes concernant l'affectation des contractuels sur des suppléances à la rentrée. Il faudra attendre septembre pour faire un premier bilan.  Une chose est dès à présent certaine, les besoins en contractuels restent en constante augmentation : + 30 % en deux ans !