Le SE-Unsa a conclu un accord électoral avec le Syndicat National des Psychologues pour les élections professionnelles de novembre 2017.

Lors de ces élections, nous allons désigner, parmi nos pairs, nos représentants dans les commissions paritaires qui traitent des questions concernant les avancements d’échelon, mutations, mouvement, règles indemnitaires, mobilité professionnelle…

 

Voter SE-Unsa, c’est choisir le syndicat …

… qui agit depuis toujours pour la création du corps des PsyEN

Si certains syndicats (Sgen-CFDT, FO et CGT) se sont opposés à la création du corps unique des Psychologues de l’Education Nationale, le SE-Unsa a pris toute sa part dans cette création depuis l’ouverture du chantier en 2013. C’est une revendication que le SE-Unsa porte depuis de nombreuses années parce qu’il lui semble important que les professionnels que nous sommes (du 1^er ou du 2^nd degré) soient regroupés dans un même corps, correspondant à une même profession avec certaines missions communes et d’autres plus spécifiques.

Vous trouverez ici l’historique des actions du SE-Unsa, interventions auprès de l’administration (ministère et rectorat de Montpellier) et votes du SE-Unsa depuis 2013. Dans ce combat, le SE-Unsa a toujours su s’entourer des syndicats (SNP) ou associations professionnelles qui portaient ce projet commun.

 

…  qui permettra un alignement au plus vite des indemnités et du temps de travail

Contrairement aux syndicats opposés à la création de ce corps, le SE-Unsa est persuadé qu’un corps unique est la meilleure voie pour unifier les conditions de travail des deux spécialités. Parce qu’un corps unique implique nécessairement le même temps de travail et les mêmes indemnités pour tous les PsyEN. Pour le SE-Unsa, ces deux combats à venir ne sont que le prolongement des deux votes en Comité Technique Ministériel pour l’arrêté sur le temps de travail (le Sgen-CFDT, FO et la CGT étaient contre) et le décret sur l’indemnité de fonctionnement pour les PsyEN (abstention de la FSU, de FO et de la CGT). C’est un syndicalisme de combat et d’efficacité que le SE-Unsa nous propose. Ce que le SE-Unsa a su obtenir avec la création du corps, il saura l’obtenir pour unifier le montant des indemnités et le temps de travail.

 

… qui milite pour la création de conseillers techniques psychologues

Dans un communiqué commun du 4 novembre 2015 le SE-Unsa et l’AEPU, l’AFPEN, la FFPP, la SFP, le SNP ont interpellé le ministère pour obtenir une architecture administrative et fonctionnelle à tous les échelons de l’Education nationale pour tous les psychologues.

Ce choix du SE-Unsa et de ses partenaires s’inscrit dans la logique de la création du corps des PsyEN en tant que profession réglementée. Ce corps doit être efficient et unifié dans son fonctionnement sinon il perd toute sa cohérence.

La proposition de création d’un conseiller technique tant décriée par d’autres syndicats doit être une traduction du communiqué du 4 novembre 2015. Si les PsyEN EDO ont déjà les DCIO et les IEN-IO pour les accompagner dans leur travail, les PsyEN EDA se doivent d’avoir des conseillers techniques psychologues, maillons d’une chaîne fonctionnelle et hiérarchique spécialisée (issue du corps des PsyEN). Aujourd’hui, ce sont les IEN de circonscription qui sont les interlocuteurs privilégiés des PsyEN EDA sans pour autant en connaître réellement les spécificités et difficultés. Le SE-Unsa déplore le fait qu’actuellement personne ne soit donc en mesure d’accompagner les PsyEN EDA dans l’exercice de leur mission. Nous, PsyEn, avons besoin d’un pair à même d’organiser notre formation continue, de s’occuper de nous doter en matériel (tests, matériel informatique…), de clarifier nos relations avec les partenaires médico-sociaux pour que nous n’ayons plus à subir les injonctions de ces mêmes partenaires… en bref nous avons besoin d’un Conseiller Technique et du SE-Unsa pour l’obtenir !

 

… qui se bat pour un concours ouvert aux psychologues déjà diplômés

Le SE-Unsa, contrairement à la FSU, est le seul syndicat à se battre pour exiger un concours placé après l’obtention des diplômes et titres de psychologue. Un double intérêt préside à cette revendication :

• La sécurité des élèves : permettre le contrôle des diplômes et titres, dès l’inscription au concours (comme c’est le cas pour toute profession réglementée), c’est s’assurer que les élèves se trouveront bien en face d’un psychologue et non d’un étudiant en psychologie n’ayant jamais obtenu son diplôme et le droit d’exercer !!!
• L’augmentation de nos salaires : un recrutement après le concours permet de revendiquer l’accès à la grille indiciaire des agrégés (~500€ de plus par mois), pour nous diplômés d’une formation universitaire de haut niveau en psychologie.