Mardi 17 octobre, le gouvernement a annoncé aux organisations syndicales représentatives de la fonction publique (Cftc, Cfdt, Cgc, Cgt, Fa, Fo, Fsu, Solidaires, UNSA) que la mise en oeuvre du PPCR serait reportée d'un an.

L'Unsa regrette cette décision et dénonce qu'une fois de plus, les fonctionnaires servent de variable d'ajustement budgétaire au gouvernement.

Nous ne savons pas concrètement quelles seront les mesures reportées. Ce dont nous sommes certains, c'est que la classe exceptionnelle sera mise en place le 1er septembre 2017 comme prévu initialement (les négociations se poursuivent) et que, contrairement aux rumeurs qui circulent actuellement, ce ne sera pas une année gelée pour les carrières. Autrement dit, les promotions d'échelon et de grade se poursuivront durant l'année 2017-2018.

Les mesures reportées pourraient être : la deuxième phase de transfert prime/indice prévue en janvier 2018 avec une revalorisation indiciaire, ainsi que la montée en charge des contingents de passage à la classe exceptionnelle.

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