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SE-UNSA MONTPELLIER


 Par SE-UNSA MONTPELLIER
 Le  vendredi 16 décembre 2016

Avancement d’échelon 2016-2017 : FICHE DE SUIVI SYNDICAL

 

La campagne de promotion est en cours. Les CAPA d’avancement d’échelon se réunissent (25 novembre PLP, 6 janvier 2017 certifiés).

L’avancement d’échelon concerne les collègues, qui atteignent l’ancienneté requise pour passer à l’échelon supérieur, durant la période du 1er septembre au 31 août de l’année scolaire en cours.

Le barème permettant de départager les collègues est la somme de la note administrative et de la note pédagogique. En cas d’égalité absolue (après examen de l’ancienneté dans le corps, puis dans l’échelon ...) de barème, c’est le collègue le plus âgé qui bénéficie de l’avancement.

Cette année le rectorat devrait réévaluer les notes pédagogiques des collègues en retard d’inspection (+5 ans). Cette réévaluation ne serait que provisoire, pour cette campagne d’avancement et ne changerait en aucun cas votre réelle note pédagogique. Cette réévaluation se ferait en suivant la grille Laforêt.

Pour un meilleur suivi, nous avons donc besoin de connaître la date de votre dernière inspection.

La fiche de suivi est en ligne : n’oubliez pas de la remplir !