Tous les agents promouvables voient leur dossier examiné pour l’avancement de grade, sans être obligés de présenter leur candidature dans I-Prof.

Suis-je promouvable à la Hors-classe ?

Oui, si :

• je suis en position d'activité, mis à disposition d’une autre administration ou organisme, ou en position de détachement.
• j’ai atteint le 7e échelon au plus tard au 31 décembre de l’année scolaire en cours.

Quels sont les critères de mon classement parmi les promouvables ?

Afin de départager les promouvables, 3 critères sont retenus :

1. la notation sur 100 (somme de la note administrative et de la note pédagogique détenue au 31/08/2015).Pour les CPE, la note sur 20 est multipliée par 5.
2. le parcours de carrière

En fonction de l'échelon (31/08/2016), vous obtenez les points suivants :

Echelon	Points
7	30
8	40
9	50
10	70
11	120

Pour le 10ème échelon, si vous êtes bi-admissible vous obtenez 75 points.

Ancienneté dans le 10 et 11ème échelon au 31/08/2016 :

- 4 points par annnée d'ancienneté dans le 11 ème échelon.

- 2 points par annnée d'ancienneté dans le 10 ème échelon.

20 points forfaitaires dès que l'ancienneté dans le 11ème dépasse les 3 ans.

Le mode d'accès à l'échelon :

Mode d'accès	11ème échelon	10ème échelon	9, 8 ou 7ème échelon
Grand choix	50 pts	30 pts	20 pts
Choix	40 pts	20 pts	20 pts

Ceux qui ont obtenu le 11ème échelon à l'ancienneté bénéficient d'un bonification :

- 40 points s'ils ont obtenu le 10ème échelon au grand choix.

-30 points s'ils ont obtenu le 10ème échelon au choix.

Situation personnelle de l'agent et affectation :

Exercice effectif en ZEP, établissement sensible, ECLAIR, REP+	5 pts par an	Dans la limite de 15 pts
Exercice efffectif en ULIS	5 pts par an	Dans la limite de 15 pts.

 

3. l’expérience, l’investissement professionnel et les compétences

Le chef d'établissement et l’inspecteur pédagogique régional (IPR) peuvent chacun proposer, au vu de l’expérience, de l’investissement et des compétences de l’enseignant, un avis donnant droit à l’attribution d’une bonification arrêtée par le recteur.

Barème IPR

Avis	Barème
Parcours professionnel exceptionnel	30 pts
Parcours professionnel remarquable	25 pts
Parcours professionnel très honorable	20 pts
Parcours professionnel honorable	15 pts
Parcours professionnel satisfaisant	10 pts
Parcours professionnel en devenir	5 pts
Alerte sur le parcours professionnel	0 pt

Barème chef d'établissement

Avis	Barème
Implication essentielle	30 pts
Implication très importante	25 pts
Implication importante	20 pts
Implication moyenne	15 pts
Implication très moyenne	10 pts
Implication faible	5 pts
Implication très faible	0 pt

Comment préparer mon avancement à la Hors-classe ?

Sur I-Prof, dans la rubrique « service Â» puis dans le tableau d’avancement de la Hors-classe des certifiés, il faut mettre à jour son CV, en vérifiant les principaux éléments concernant sa situation administrative et professionnelle et saisir les informations valorisant son cursus individuel (titre, diplôme, action de formateur, enseignement dans le Supérieur, élaboration des sujets d’examen…)

Calendrier des opérations

Du 1 au 25 mars 2016 : évaluation par les chefs d'établissement et IPR.

A compter du 15 avril 2016 : consultation des évaluations par les intéressés.

De mai à juin 2016 : commission administrative.

Au terme de la procédure, la liste des candidats promus à la hors-classe au 1er septembre 2016 sera  publiée dans I-prof.