Le calcul de votre salaire brut mensuel

Il est Ã©gal à un indice multiplié par la valeur du point d’indice, le tout rapporté sur 12 mois.

* L’indice nouveau majoré (INM) est l’indice de rémunération.

C’est celui qui apparaît sur votre bulletin de salaire. Des décrets fixent une correspondance entre l’indice et le corps d’appartenance (PE, certifiés, CPE, agrégés, instituteurs, PLP, PEPS,...), le grade (classe normale, classe exceptionnelle ou hors-classe) et l’échelon.

NB : l’indice d’un stagiaire débutant à l’échelon 1 est 349 (379 pour un stagiaire agrégé)

* La valeur mensuelle brute du point d’indice vient enfin d’être dégelée (elle l’était depuis 2010) et égale aujourd’hui 4,66€. Elle sera de 4,69€ dés février 2017.

 

Le calcul de votre salaire net mensuel

Un peu de maths !

Votre salaire brut

+ bonifications + majorations + indemnités + primes

– cotisations – contributions

= votre salaire net

NB : le salaire net mensuel approché d’un stagiaire débutant à l’échelon 1 est de 1321,65€ (1435,27€ pour un stagiaire agrégé)

Bonifications, indemnités, primes, supplément familial de traitement, indemnité de résidence, …. Tous ces éléments expliquent les différences que l’on peut noter entre collègues dont on pense souvent les situations similaires.

Retrouvez alors sur notre site toutes les infos indispensables pour mieux comprendre ces distinctions !

 

Spécial premier degré : l’ISAE Ã  1200€

Comme vous le savez peut-être déjà, par son action tenace et endurante de 2011 à mai 2016, le SE-Unsa a permis la création et l’augmentation de l’ISAE (Indemnité de Suivi et d'Accompagnement des Élèves) dont l’objectif était de verser aux enseignants du 1^er degré une indemnité déjà versée aux enseignants du 2^nd degré (ISOE) pour reconnaître le nombre d’heures passées en rencontres avec les parents et échanges avec les collègues sur le suivi des élèves.

Liée au temps de présence devant élèves, elle sera de 600€ pour vous stagiaires mi-temps, soit 50€ par mois.

Elle sera versée mensuellement et automatiquement dès cette rentrée 2016 sur votre salaire d’octobre, avec effet rétroactif (septembre + octobre).

 

Pour info, le calendrier des paies de cette fin d’année :

* Octobre : versement prévu le 27

* Novembre : versement prévu le 28

* Décembre : versement prévu le 21

 

Mais le dossier de la rémunération des enseignants n’est pas pour autant clos !

Le SE-Unsa continue de participer activement aux négociations PPCR qui vont aboutir à de nouvelles augmentations.