Jeudi 8 janvier 2015 s’est tenue la CAPA certifiés d’avancement d’échelon.

Comme il s’agissait de la 1^ère CAPA issue des élections professionnelles de décembre 2014, nous avons procédé à l’installation de cette nouvelle commission (règlement intérieur, élection des représentants du personnel aux commissions de réforme). Nous en profitons pour vous remercier de la confiance dont vous nous avez témoigné en nous apportant vos votes.

Concernant les promotions d’échelon, le SE-Unsa a défendu tous les cas personnels qui lui avaient été soumis par les collègues.

Nous sommes aussi intervenus sur des situations générales très concrètes qui ont pour conséquence de créer des inégalités entre des collègues de disciplines différentes. En effet, certaines disciplines sont plus touchées que d’autres par les absences ou retards d’inspection. Parmi ces disciplines la documentation, la technologie ou l’espagnol.  Les collègues de ces disciplines sont donc moins promus au grand choix et aux choix que les autres. Faute de réponse en séance, nous avons pris rendez-vous avec l’inspection afin d’avancer sur ce dossier et permettre à tous d’être inspectés régulièrement et ainsi promus au même rythme que les collègues des autres disciplines.

Les élus SE-UNSA ont aussi interrogé l’administration sur la notation des nouveaux collègues certifiés issus d’un autre corps de l’éducation nationale (ex-PE ou ex-PLP par exemple). En effet, la péréquation entre la note de l’ancien corps et la note pédagogique des certifiés semble parfois bien obscure. Là-encore nous ne manquerons pas de continuer à travailler sur ce dossier dans les semaines et mois à venir afin que chacun ait des chances égales de promotion.

Les commissaires paritaires du SE-Unsa

Karine Chevalier, Cécile Schwalen, Gilles Téna et Jérôme Fournier