L’UNSA continue son action pour tenter d’améliorer le texte de la loi sur la réforme des retraites.

Luc Bérille, Secrétaire Général, s’est adressé aux parlementaires en donnant l’analyse de l’UNSA et en proposant des améliorations.

L’UNSA est favorable à l’ensemble des mesures permettent d’atténuer pour les salariés les plus en difficulté l’augmentation de la durée d’activité. L’UNSA considère qu’elle ne doit pas excéder les 43 ans, tels que prévus par la loi, rendus nécessaire pour la sauvegarde du système par répartition.

L’UNSA revendique des améliorations pour plus de justice sociale. L’UNSA demande :

• le report de la période de la revalorisation prévu au 1^er octobre car elle ne doit pas concerner les petites pensions, en particuliers celles  allant jusqu’à la valeur du SMIC ;
• la prise en compte de tout ou partie des périodes de stage en entreprise dans la validation des trimestres de retraites pour répondre à l’attente légitime de nombreux jeunes enchaînant stage sur stage avant de signer un contrat de travail ;
• Sans attendre l’évolution des droits familiaux en 2020, des avancées plus rapides contre les inégalités dont sont victimes les femmes ;
• Une meilleure prise en compte des salariés en fin de carrière toujours en situation de pénibilité.

En portant ces revendications, l’UNSA entend se situer dans le prolongement de la concertation menée avec le gouvernement sur ce projet.