SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de MONTPELLIER - 474 - ALLEE HENRI II DE MONTMORENCY - 34000 MONTPELLIER
Tél. 04 67 64 51 38 - Fax. 04 67 64 32 02 - ac-montpellier@se-unsa.org

 
Rapport Moreau : des clarifications nĂ©cessaires
Article publié le vendredi 14 juin 2013.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

APRES LE RAPPORT MOREAU

DES CLARIFICATIONS SONT MAINTENANT NECESSAIRES

L’UNSA a pris connaissance du contenu précis du rapport Moreau et des pistes d’action qu’il ouvre concernant notre système de retraites. Ce document, qui n’a valeur que de contribution, apporte des précisions utiles et a le mérite d’établir une problématique générale dans un dossier techniquement complexe et socialement fondamental.

L’UNSA note que plusieurs de ses prĂ©occupations sont reprises dans le rapport, notamment quant Ă  des situations d’inĂ©galitĂ©s qui nĂ©cessitent compensation. C’est par exemple le cas de la pĂ©nibilitĂ© ou de la prise en compte des jeunes actifs sur lesquels sont proposĂ©es des pistes intĂ©ressantes correspondant Ă  ses revendications.  L’évocation par le rapport des diffĂ©rents leviers d’action sur notre système de retraite permet d’en apprĂ©cier les effets budgĂ©taires potentiels mais aussi des contre-effets nĂ©gatifs ravageurs sur l’emploi ou le pouvoir d’achat. Cela plaide pour des solutions allant vers une combinaison de mesures rĂ©partissant mieux l’effort tout en protĂ©geant les plus faibles.

 Le rĂ©alisme doit, pour l’UNSA, ĂŞtre au rendez-vous. Les caractĂ©ristiques propres aux diffĂ©rents rĂ©gimes ne peuvent ainsi ĂŞtre ignorĂ©es, ce qui interdit de plaquer artificiellement tout critère de l’un sur le fonctionnement de l’autre. A ce titre, concernant la Fonction publique, le rapport Moreau indique que la règle actuelle, si elle n’avantage pas les fonctionnaires en termes de taux de remplacement, nuit Ă  la comprĂ©hension que peut en avoir l’opinion. Pour l’UNSA, ce dernier argument n’est pas recevable. Dans un système dĂ©pourvu de retraites complĂ©mentaires obligatoires et oĂą les primes, que beaucoup ne touchent pas, n’ouvrent pas droit Ă  pension, l’allongement de la pĂ©riode de rĂ©fĂ©rence baisserait lourdement le montant des pensions. Ce serait inacceptable. Pour l’UNSA, le maintien du calcul sur les six derniers mois d’activitĂ© est clairement le plus Ă©quitable. 

Reste qu’un rapport n’est pas une dĂ©cision. Après l’étape de la ConfĂ©rence Sociale des 20 et 21 juin, la concertation en juillet nĂ©cessitera de sortir des ambiguĂŻtĂ©s. Le gouvernement assumera ensuite ses responsabilitĂ©s en annonçant  ses choix sous la forme d’un projet de loi vers la mi-septembre.

Dans cette pĂ©riode, l’UNSA dira quelles sont ses approches et ses revendications, avec une prioritĂ© absolue au maintien des principes de solidaritĂ© du système par rĂ©partition. Elle rappellera : 

-       que l’on ne rĂ©soudra rien des difficultĂ©s de notre système de retraite si l’on commence Ă  diviser et opposer des catĂ©gories de salariĂ©s ou des gĂ©nĂ©rations entre elles ;

-       qu’a contrario, et c’est la base mĂŞme de notre système de retraite, c’est par des efforts solidaires de tous que passera sa pĂ©rennisation ;

-        que le caractère socialement juste et Ă©quitablement rĂ©parti des efforts Ă  fournir conditionnera leur comprĂ©hension et leur acceptation par la majoritĂ© des salariĂ©s et de nos concitoyens.

 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
ALC