Le recteur a réuni le CTA vendredi 17 mars 2013.

Il a présenté les mesures de carte scolaire qu'il entendait prendre et a recueilli l'avis des représentants du personnel.

Pour 2013, une dotation positive de 235 postes a été attribuée à l'académie de Montpellier. Mais, cette dotation sert essentiellement à préserver des postes provisoires pour que les stagiaires et des heures pour les C2 (contractuels 6h).

Au final, et alors que l'équivalent de 195 postes sont déjà implantés dans les établissements du second degré, au final donc, il y aura plus de suppressions de postes (près de 386) que de créations (près de 367). Un bilan négatif de moins de 20 unités. Le SE-UNSA a déploré cet affichage négatif, le syndicat est inquiet des conditions réelles de rentrée car les C2 implantés ne seront pas tous pourvus, cela signifie que les difficultés de remplacement risquent de se présenter dès la rentrée.

Le SE-UNSA s'est abstenu lors du vote final. Il y a 235 postes en plus dans notre académie, on ne peut l'ignorer !  les postes sont implantés sous la forme de BMP, on le comprends en partie mais ce n'est pas satisfaisant.

Le mouvement des personnels devrait pourtant être plus fluide cette année, en effet de nombreux départs en retraite (autours de 400) se produisent, ils seront l'occasion de mutation à l'intra.