La prime d'attractivité  devrait être versée en mai (sauf retard comme pour la prime informatique). Elle concernera les  fonctionnaires mais aussi les enseignants, les CPE et les psyEN non-titulaires qui ont les plus petits salaires. La plupart des contractuels devraient être concernés par cette mesure ...

Modalités de versement

La prime d’attractivité sera versée mensuellement, en fonction du traitement principal. En cas de temps partiel ou incomplet, elle sera proratisée.

Son versement sera  liée à l’exercice effectif des fonctions.
 

Quand sera-t-elle versée ?

Elle sera versée  partir du mois de mai cette année Elle devrait concerner 31 % des personnels, pour un montant de 260 millions d’euros en année pleine. 

Pour les congés parentaux et congés de formation, le versement mensuel permettra de verser la prime dès la reprise.

De combien sera-t-elle ?

les montants annuels de la prime sont déterminés en fonction de l’indice de rémunération pour les contractuels. Les montants sont dégressifs de 800€ (indice 367) à 400€ pour les contractuels rémunérés jusqu’à l’indice 498 net.

L’avis du SE-UNSA

Pour l’UNSA Éducation, cette prime d’attractivité est une bonne nouvelle pour celles et ceux qui la percevront. Nous apprécions qu’elle concerne les fonctionnaires comme les contractuels, enseignants, CPE et PsyEN.

Néanmoins, cette première étape est imparfaite, la revalorisation doit se poursuivre dans les années à venir. En effet il faut rattraper durablement les pertes de pouvoir d’achat observés depuis plusieurs années et rendre attractif le métier.