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[Contractuels] Point Covid-19 avec la ministre de la Fonction Publique au sujet des contractuels de la FPE
Article publié le mercredi 30 septembre 2020.
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Une nouvelle rĂ©union avec la ministre de la Fonction Publique s’est tenue autour du Covid-19, quinze jours après la publication de la circulaire du Premier Ministre. Pas d’annonce nouvelle mais un Ă©change attentif sur les conditions de mises en Ĺ“uvre du protocole sanitaire.

L’UNSA Fonction Publique a porté ses revendications pour la suspension immédiate du jour de carence et à terme sa suppression, sur la reconnaissance de l’imputabilité au service du Covid pour tous les agents titulaires et contractuels, contaminés dans le cadre de leur mission.

L’UNSA Fonction Publique pour assu­rer la pro­tec­tion des agents a demandĂ© :

  • L’égalitĂ© de traitement des agents contractuels et des agents titulaires impactĂ©s par le Covid, notamment en termes de maintien de rĂ©munĂ©ration,
  • De veiller Ă  la qualitĂ© et la quantitĂ© de masques fournis par les employeurs publics, qui doit comprendre les temps de transport,
  • De mettre en place des horaires dĂ©calĂ©s pour permettre l’utilisation des transports en commun en diminuant l’affluence aux heures de pointe,
  • Des mesures de dĂ©sinfection des locaux, de collectes des masques usagĂ©s, l’organisation du nettoyage des masques rĂ©utilisables,
  • L’application des normes prĂ©vues dans le protocole sanitaire en matière de distanciation, Ă  savoir 4m2 par agent,
  • Le maintien des 11 facteurs de vulnĂ©rabilitĂ© Ă©tablis par le Haut ComitĂ© de SantĂ© Publique,
  • De prendre en compte la situation des agents proches d’une personne vulnĂ©rable,
  • La concertation effective des CHSCT pour mettre en Ĺ“uvre les mesures de protection des agents.

 

L’UNSA Fonction Publique a pro­posĂ© :

  • La crĂ©ation d’une autorisation spĂ©ciale d’absence pour qu’un agent puisse procĂ©der Ă  un test de Covid-19,
  • L’instauration d’un « rĂ©fĂ©rent Covid Â» dans les services, et d’un rĂ©fĂ©rent « Covid territorial Â» dans les prĂ©fectures,
  • Une dĂ©libĂ©ration dans toutes les collectivitĂ©s territoriales pour permettre le tĂ©lĂ©travail,
  • L’organisation structurĂ©e des retours d’expĂ©rience au niveau local comme au niveau national.

 

La minis­tre s’est enga­gée pour que les contrac­tuels de la FPE ne subis­sent pas de perte de rému­né­ra­tion lorsqu’ils sont impac­tés par le Covid.

Sur le jour de carence, elle ne ferme pas la porte à une sus­pen­sion si la crise s’aggrave… Elle lie la ques­tion à la dis­cus­sion sur la pro­tec­tion sociale com­plé­men­taire qui doit s’ouvrir mi-octo­bre.
Sur la reconnais­sance du Covid comme mala­die pro­fes­sion­nelle, elle pré­voit un pas­sage en com­mis­sion de réforme et des lignes direc­tri­ces. Un GT doit se tenir bien­tôt.

Sur les primes Covid, elle envi­sage une évaluation et de véri­fier l’impact de cette mesure sur l’égalité pro­fes­sion­nelle hommes/femmes.

 

L’UNSA Fonction Publique regrette qu’aucune ouver­ture ne soit faite pour les per­son­nes vul­né­ra­bles.

L’UNSA Fonction Publique conti­nuera d’argu­men­ter pour obte­nir les rĂ©pon­ses aux ques­tions et dif­fi­cultĂ©s qui se posent concrè­te­ment aux agents publics titulaires et non-titulaires. 

 

 
 
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