Après de multiples craintes liées au confinement, les services du rectorat nous ont confirmé que la campagne d’avancement des contractuels pour l’année scolaire 2019/2020 aurait bien lieu. 

Les premiers avenants avec le nouvel indice ont été déjà envoyés aux contractuels. Ils sont retroactifs au 1er septembre 2019, mais l'avancement ne devrait se traduire de manière concrète sur le plan financier que sur la paye du mois de juin ou plus vraisemblablement sur celle de juillet. 

Si les circonstances sont exceptionnelles, cette campagne obéira aux mêmes règles que les deux précédentes. Il faudra avoir 12 mois consécutifs sous contrat du 1^er septembre au 1^er septembre de l’année suivante pour valider un an d’ancienneté.

Il y aura tout de même une importante nouveauté puisque les contractuels qui sont à l’indice net majoré 410 (ou plus) ont en théorie les 3 ans requis pour changer de niveau de rémunération.

Attention ! Les règles de calcul du rectorat sont basées sur des critères très restrictifs qui rendent toujours inéligibles une importante partie des agents  à cette campagne d’avancement.

Afin de vous aider à y voir plus clair, le SE-UNSA, le syndicat des enseignants, documentalistes, CPE et PsyEN non-titulaires vous propose sa troisième édition du guide d’avancement. Celui-ci a été entièrement mis à jour et deux pages supplémentaires ont été ajoutées pour prendre en compte les nouveautés de cette année.

Vous retrouverez également dans ses 10 pages, toutes les règles de calcul détaillées et plusieurs exemples concrets pour les illustrer.

Pour obtenir le guide avancement contractuels 2020, il suffit de remplir le formulaire ci-dessous.