MISE A JOUR DU 26 MARS 

Entre 60.000 et 90.000 chômeurs devaient arriver en fin de droits à la fin du mois de mars. Le gouvernement et le ministre du travail ont décidé en cette période de crise de faire un geste en faveur de ces personnes sans ressource.

Une ordonnance du ministère du travail vient d’être publié indiquant que la durée pendant laquelle l'allocation d’aide au retour à l’emploi est accordée va être prolongée à titre exceptionnel pour les demandeurs en fin de droit à compter du 12 mars 2020.

La durée de cette prolongation sera fixée par arrêté du ministre chargé de l'emploi, afin d'être adaptée à la situation sanitaire et ses suites le cas échéant. Elle ne pourra pas dépasser le 31 juillet 2020.

Un décret en Conseil d'État précisera les modalités d'application de cette prolongation et fixe notamment la limite que la prolongation de la durée des droits ne peut excéder.

 

ARTICLE DU 19 MARS

Le coronavirus a de multiples conséquences sur notre vie professionnelle parmi lequelles notre relation administrative au Pôle emploi : report des nouvelles modalités de l’assurance chômage,  pôle emploi qui fonctionne en mode confinement. Et qu’en est-il du recours au chômage partiel ?  Si vous êtes Ã  la recherche d’un emploi ou si vous bénéficier du complément chômage, cet article vous intéressera certainement.

 

MAINTIEN DES SALAIRES

Pour les contractuels en poste jusqu'à présent, dont le contrat ne sera pas renouvelé durant la période de confinement, le rectorat assurera tout de même le paiement du salaire jusqu'au 30 avril.  

Des dispositions ont été prises pour que le versement du salaire se fasse automatiquement. 

Pour plus de détails lire ici 

 

REPORT DE LA RÉFORME DE L’ASSURANCE CHÔMAGE

L’épidémie de coronavirus a poussé la ministre du travail a reporté la phase 2 de la réforme de l’assurance chômage qui avait été initiée le 1^er novembre 2019.   L’application de la phase 2 ne se fera pas comme prévu au 1^er avril. Les nouvelles modalités de calcul entreront en vigueur dans 5 mois. 

Pour rappel : à partir du 1er avril 2020, les indemnités chômage auraient dû être calculées sur le revenu mensuel moyen du travail, et non sur les seuls jours travaillés comme aujourd’hui. En clair l’indemnisation des jours de chômage aurait été également prise en compte dans le calcul du salaire moyen avec pour conséquence de faire baisser le montant des aides que vous toucherez.

C’est donc la pire des nouvelles modalités du calcul de l’ancienneté chômage qui a été temporairement abandonné.  

 

Pour rappel

La phase 1 de la réforme de l’assurance chômage est rentrée en vigueur le 1^er novembre 2019 avec pour conséquence le durcissement dès règles pour obtenir le chômage.

Depuis cette date, il faut avoir travaillé 910 heures soit 6 mois sur les 24 derniers mois.

Le principe de rechargement des droits ne sera pas modifié.  Chaque jour travaillé permettra toujours de gagner deux jours d’indemnisation, cependant le seuil de jours cotisés à partir duquel s’ouvre vos droits va sensiblement augmenter.  Pour bénéficier du rechargement de vos droits, il faudra avoir travaillé au minimum 6 mois contre 1 mois précédemment.

 

DÉMARCHE POUR S’INSCRIRE AU PÔLE EMPLOI

Le confinement de la population a obligé le pôle emploi à fermer ses portes mais la plupart des démarches peuvent se faire depuis votre espace personnel sur polemploi.fr

vous pouvez : 

• Vous inscrire ou vous réinscrire
• Vous actualiser (déclarer les revenus que vous avez reçu ou, le cas échéant, l’indemnité d’activité partielle).
• Envoyer vos bulletins de salaire, vos justificatifs et l’ensemble de votre document par voie dématérialisée (si vous n’avez pas de scanner, la photographie du document suffit)
• Vous pouvez estimer le montant de votre allocation en fonction de l’activité reprise/ conservée en utilisant le simulateur de pôle emploi.

Si vous avez des questions, vous pouvez également contacter votre conseiller Pôle emploi par mail.

Pour les situations urgentes nécessitant que vous puissiez rencontrer un conseiller, nous pouvons organiser un RDV exceptionnel en agence : appelez pour cela le 3949 (en vous munissant de votre identifiant) ou envoyez un mail à votre conseiller.

 

CHOMAGE PARTIEL

En cas de recours à l'activité partielle au sein d'une entreprise, les salariés touchés par une perte de salaire doivent être indemnisés par une indemnité appelé chômage partiel ou technique, qui doit être versée par l'employeur. 

L’Éducation Nationale et plus particulièrement ces agents contractuels ne sont pas concernés par cette mesure, car même si les établissements scolaires sont fermés, les missions du service public devraient se poursuivre.

Un plan de continuité pédagogique a été mis en place par le ministère pour les 12 millions d’élèves français. Cela nécessite des personnels qui continuent à préparer des cours et à corriger les devoirs donnés pour la poursuite des cours après l’épidémie.  La tâche des personnels se modifie mais la charge de (télé)travail reste important.