SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de MONTPELLIER - 474 - ALLEE HENRI II DE MONTMORENCY - 34000 MONTPELLIER
Tél. 04 67 64 51 38 - Fax. 04 67 64 32 02 - ac-montpellier@se-unsa.org
La composition du barème :
Le barème est composé de deux éléments traduits en points :
L'appréciation du recteur :
Le recteur met une appréciation selon 4 degrés
L'appréciation du recteur est basée sur :
"L’examen du parcours professionnel de chaque agent doit permettre d’apprécier, sur la durée, l’intensité de son investissement professionnel, compte tenu par exemple des éléments suivants : activités professionnelles, implication en faveur de la réussite des élèves et dans la vie de l’établissement, richesse et diversité du parcours professionnel, formations et compétences" (BOEN du 23/04/19).
"L'appréciation qualitative porte sur le parcours et la valeur professionnels de l'agent au regard de l'ensemble de la carrière. L'examen du parcours professionnel de chaque agent doit permettre d'apprécier, sur la durée, son investissement professionnel, compte tenu par exemple des éléments suivants : activités professionnelles, implication en faveur de la réussite des élèves et dans la vie de l'établissement, richesse et diversité du parcours professionnel, formations et compétences."(BOEN du 23/04/19)
L'ancienneté dans la plage d'appel :
Selon votre ancienneté, vous aurez entre 3 et 48 pts.
Attention, l'ancienneté dans la plage d'appel n'est pas valorisée en cas d'appréciation "insatisfaisant". Cet élément du barème est donc à 0 dans ce cas-là !
On est promouvable à partir de l'échelon 3 de la hors-classe (certifiés, CPE, PEPS, PLP, PsyEN) ou échelon 2 hors-classe (agrégés).
Si vous êtes entre l'échelon 3 et 6, vérifiez votre ancienneté d'échelon (info sur Iprof).
On est promouvable à partir de l'échelon 6 de la hors classe (certifiés, CPE, PEPS, PLP, PsyEN) ou avec 3 ans d'ancienneté à l'échelon 4 hors-classe (agrégés).