SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de MONTPELLIER - 474 - ALLEE HENRI II DE MONTMORENCY - 34000 MONTPELLIER
Tél. 04 67 64 51 38 - Fax. 04 67 64 32 02 - ac-montpellier@se-unsa.org

 
Classe exceptionnelle : le barème
Article publié le mercredi 29 mai 2019.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

 

La composition du barème :

Le barème est composé de deux éléments traduits en points :

  • l'apprĂ©ciation du recteur
  • l'anciennetĂ© dans la plage d'appel

 

L'appréciation du recteur :

Le recteur met une appréciation selon 4 degrés

  • excellent - 140 pts
  • très satisfaisant - 90 pts
  • satisfaisant - 40 pts
  • insatisfaisant - 0 pts

L'appréciation du recteur est basée sur :

  • le CV Iprof
  • l'apprĂ©ciation littĂ©rale spĂ©cifique du l'inspecteur (visible sur iprof avant la CAP)
  • l'apprĂ©ciation littĂ©rale spĂ©cifique du chef d'Ă©tablissement (nous vous conseillons de demander un rendez-vous pour connaitre votre apprĂ©ciation) (visible sur iprof avant la CAP)
  • le parcours professionnel
  1. Au titre des missions particulières

    "L’examen du parcours professionnel de chaque agent doit permettre d’apprĂ©cier, sur la durĂ©e, l’intensitĂ© de son investissement professionnel, compte tenu par exemple des Ă©lĂ©ments suivants : activitĂ©s professionnelles, implication en faveur de la rĂ©ussite des Ă©lèves et dans la vie de l’établissement, richesse et diversitĂ© du parcours professionnel, formations et compĂ©tences" (BOEN du 23/04/19).

  2. Au titre du parcours remarquable

"L'apprĂ©ciation qualitative porte sur le parcours et la valeur professionnels de l'agent au regard de l'ensemble de la carrière. L'examen du parcours professionnel de chaque agent doit permettre d'apprĂ©cier, sur la durĂ©e, son investissement professionnel, compte tenu par exemple des Ă©lĂ©ments suivants : activitĂ©s professionnelles, implication en faveur de la rĂ©ussite des Ă©lèves et dans la vie de l'Ă©tablissement, richesse et diversitĂ© du parcours professionnel, formations et compĂ©tences."(BOEN du 23/04/19)

 

 

L'ancienneté dans la plage d'appel :

Selon votre ancienneté, vous aurez entre 3 et 48 pts.

Attention, l'ancienneté dans la plage d'appel n'est pas valorisée en cas d'appréciation "insatisfaisant". Cet élément du barème est donc à 0 dans ce cas-là !

  • Au titre des missions particulières

On est promouvable à partir de l'échelon 3 de la hors-classe (certifiés, CPE, PEPS, PLP, PsyEN) ou échelon 2 hors-classe (agrégés).

Si vous ĂŞtes entre l'Ă©chelon 3 et 6, vĂ©rifiez votre anciennetĂ© d'Ă©chelon  (info sur Iprof).

  • Au titre du parcours remarquable

On est promouvable à partir de l'échelon 6 de la hors classe (certifiés, CPE, PEPS, PLP, PsyEN) ou avec 3 ans d'ancienneté à l'échelon 4 hors-classe (agrégés).

 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
ALC