SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de MONTPELLIER - 474 - ALLEE HENRI II DE MONTMORENCY - 34000 MONTPELLIER
Tél. 04 67 64 51 38 - Fax. 04 67 64 32 02 - ac-montpellier@se-unsa.org
Fil RSS
Le retour de l’indemnitĂ© compensatrice de la hausse de la CSG
Article publié le mardi 29 janvier 2019.
Les contractuels qui ont signé un contrat à partir du 1er septembre 2018 ont eu la mauvaise surprise de voir leur traitement baisser. Cet écart de salaire s’explique par le fait qu’ils ne percevaient plus l’indemnité compensatrice de la CSG*.
Cette indemnité a été mise en place pour les agents publics en poste au 31 décembre 2017, afin de compenser l’augmentation de la CSG. Mais, la DGAFP* considérait qu’un renouvellement de contrat était un nouveau contrat et les contrats conclus après le 1er janvier 2018 n’ouvrent plus droit à cette indemnité.
À la suite de notre intervention auprès du Ministère, la DGAFP a revu sa position. L’indemnité compensatrice sera donc versée pour les renouvellements à venir et une correction sera apportée pour les renouvellements déjà conclus depuis la rentrée.
Ressources associées :
Disparition de l'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG
*Contribution sociale généralisée
*Direction générale de l'Administration et de la Fonction publique
| PĂ©tition | |
|
|
 |
|
| Nos campagnes | |
Santé
|
|
|
|
Aides spécifiques
|
|
|
|
Mouvement
|
|
|
|
Conditions de travail
|
|
|
|
Concours
|
|
|
|
 |
© SE-UNSA 2011 - 2023 l ACCUEIL l CONTACT l LES ARTICLES
l PLAN DU SITE
l MENTIONS LÉGALES
l ESPACE PRIVÉ