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CTA : Le SE-Unsa vote contre la dotation 2nd degrĂ© pour la rentrĂ©e 2019
Article publié le mercredi 23 janvier 2019.
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Le Comité Technique Académique (CTA) du 21 janvier 2019 a traité de la carte scolaire 1er et 2nd degré et de la carte des formations professionnelles pour la rentrée 2019

 

Prévisions de rentrée 2019

 

Pour le second degrĂ© ce sont 2179 Ă©lèves en plus : HĂ©rault (+1 263 Ă©lèves), le Gard (+ 453), les PyrĂ©nĂ©es-Orientales (+332), et dans une moindre mesure en Lozère (+76) et dans l’Aude (+55).

Ce seront près de 2 100 Ă©lèves  en collège,  +212  pour le second cycle professionnel, et  - 270 Ă©lèves dans les lycĂ©es gĂ©nĂ©raux et technologiques

Le post-bac progresserait légèrement de 80 élèves en CPGE et STS.

 

Dotation rentrée 2019

Dans le second degré l'augmentation du nombre d'élèves se poursuit. Cependant la différence est nette entre les collèges qui accueilleront 2086 élèves de plus à la rentrée (dont 58% dans l'Hérault) et les lycées généraux et technologiques qui perdent 266 élèves. Les lycées professionnels devraient accueillir 219 élèves supplémentaires à la rentrée 2019. La dotation académique est un tour de passe-passe. L'annonce officielle permet de présenter une dotation en hausse de 28 ETP (équivalents temps plein). Cependant il s'agit d'une augmentation de la dotation en heures supplémentaires puisque le nombre d’ETP heures poste baisse de 53 alors que le nombre d’ETP heures supplémentaires augmente de 81 (soit 1458 HSA).

  • Dans le lycĂ©e professionnel l'augmentation et de 14 ETP (7,5 ETP en heures poste et 6,5 en HSA).
  • Dans les LGT la baisse est de 64,5 ETP heures poste et la crĂ©ation de 3 ETP HSA. 61,5 postes sont donc supprimĂ©s dans les lycĂ©es gĂ©nĂ©raux et technologiques. Le SE-Unsa estime donc que la rĂ©forme du lycĂ©e ne pourra pas ĂŞtre correctement mise en place dans ces conditions.
  • Dans les collèges 4,5 ETP heures poste sont supprimĂ©s et 71,5 ETP heures supplĂ©mentaires sont crĂ©Ă©es. L'augmentation dĂ©mographique sera donc financĂ©e en totalitĂ© en heures supplĂ©mentaires. Le SE-Unsa s'interroge sur la capacitĂ© des enseignants de collèges Ă  absorber toutes ces heures supplĂ©mentaires.

 

L’analyse de l’Unsa-Éducation :

LycĂ©es professionnels : Dans le contexte budgĂ©taire actuel et avec une rĂ©forme de la voie professionnelle Ă  mettre en place, l’Unsa-Education constate que les LP ne seront pas sacrifiĂ©s, contrairement aux annĂ©es prĂ©cĂ©dentes.

LycĂ©es gĂ©nĂ©raux et technologiques : la baisse de dotation montre que le ministère ne se donne pas les moyens de mettre en place de manière efficiente sa propre rĂ©forme du lycĂ©e. Pour nous il s’agit d’un manque d’ambition et d’un très mauvais signal adressĂ© aux personnels et aux familles. Cette dotation Ă  la baisse, mets les enseignants et les personnels de directions en difficultĂ© pour prĂ©parer la rentrĂ©e 2019.

Collèges : l’Unsa-Educatiion n’accepte pas que l’augmentation dĂ©mographique soit uniquement financĂ©e en heures supplĂ©mentaires. En faisant ce choix, le ministère alourdit le travail des enseignants (classes supplĂ©mentaires, conseils de classes, rĂ©unions diverses, prĂ©parations, corrections) et rendra difficile la distribution des heures supplĂ©mentaires  dans les Ă©tablissements en ne pouvant les distribuer qu’à quelques collègues puisque certains ne peuvent pas faire (temps partiels) ou avec difficultĂ©s vu les dĂ©placements engendrĂ©s (collègues en complĂ©ment de service).

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