Pour la seconde année consécutive, le bureau du remplacement et du recrutement des agents non titulaires va connaître une rentrée agitée avec un important turnover des personnels y compris à la tête du service. 

1. La direction du bureau remplacement va être complétement renouvelée. A partir du 1^er septembre, Madame Florence Pellé remplacera M. Perez à la tête du service. Son adjointe va également changer. Mme Doumayrou a obtenu sa mutation.  
2. L’équipe des gestionnaires de paye va connaître les plus gros changements avec trois départs sur les quatre membres qui l'a composée : Madame Auladell, Madame Chaves et Monsieur Galdo ont obtenu leur mutation.  Trois nouveaux gestionnaires de paye seront nommés au 1^er septembre pour les remplacer. Seul Monsieur Guillamet de l'ancienne équipe restera en poste.
3. Concernant les gestionnaires de discipline, c’est Madame Hakima Dahbi qui s’occupera des matières scientifiques. Elle le faisait déjà l’année dernière mais à mi-temps. Désormais, ce sera votre unique contact.

L’analyse du SE-UNSA

Ces changements ne devraient pas avoir beaucoup d’impact sur l’obtention d’une suppléance pour les contractuels. En effet, comme nous l’avons vu, l’équipe des gestionnaires de discipline ne bouge pas. Le seul changement dans les matières scientifiques tend à davantage de stabilité en mettant Mme Dahbi à temps plein sur la gestion de ces disciplines.

Nos inquiétudes se portent davantage sur la gestion de la paye. Si nous ne doutons pas que les nouveaux gestionnaires seront tout aussi compétents que les précédents, il leur faudra (et c’est normal), le temps de prendre leur marque.  Même s’ils bénéficieront d’une période de tuilage, la rentrée scolaire, avec la mise en place massive des contrats de tous les contractuels en CDD, risque d’être plus compliquée. Il faudra vous montrer particulièrement vigilant quand le secrétariat de votre établissement, procédera à votre installation administrative et à la transmission du contrat au rectorat. Tout problème risque de prendre plus de temps à être réglé. Nous vous conseillons de nous faire remonter au plus vite tous les dysfonctionnements dont vous seriez victime.

Idem pour toucher les indemnités chômage. Les gestionnaires de paye produisent et font parvenir au pôle emploi les attestations employeurs, nécessaires pour déclencher le versement des ARE.  Tout retard ou dossier incomplet peut avoir des conséquences pour le demandeur d’emploi (journées non indemnisées, retard dans le versement ...)

Enfin, les contractuels qui auront l’ancienneté requise pour prétendre à un CDI cette année s’inquiéteront certainement du départ de Madame Doumayrou.  Même si leurs craintes sont légitimes, certains éléments doivent les rassurer. D’abord les signatures des CDI sont rétroactives. Les impératifs de dates seront limités à une faible minorité de cas.  Ensuite la plupart des CDI sont signés après la rentrée. Cela laissera le temps au nouveau responsable adjoint du bureau des contractuels (mis au courant par Mme Doumayrou) de traiter le dossier.

Le SE-UNSA se tient bien sûr à votre disposition si vous avez des questions.  N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez que nous intervenions pour vous, auprès des services du rectorat.