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SupplĂ©ances rentrĂ©e 2018 : attention aux arnaques !
Article publié le vendredi 22 juin 2018.
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Beaucoup de professeurs et de CPE contractuels nous ont questionnĂ©s ces derniers temps Ă  ce sujet.  En effet d’autres syndicats peu scrupuleux les avaient contactĂ©s pour leur proposer de leur facilitĂ© l'obtention de supplĂ©ance. 

Une fiche de suivi circule même avec la possibilité de faire des vœux avec bien sûr encouragement implicite à se syndiquer pour voir son dossier suivi par le dit syndicat dont nous tairons le nom pour ne pas lui faire une publicité qu’il ne mérite pas.

Afin que les choses soient claires, et n’admettent aucun doute dans l’esprit des personnels, le SE-UNSA a questionné l’administration à ce sujet.

Les règles d’affectation des contractuels ont-elles vraiment changĂ©es cette annĂ©e ? 

Nos reprĂ©sentants Ă  la CCP des contractuels ont interpellĂ© les membres de la DPE (division des personnels enseignants) sur les modalitĂ©s d’affectation des enseignants non titulaires lors de la dernière sĂ©ance de la commission qui se tenait le vendredi 22 juin 2018. La rĂ©ponse du chef du bureau du remplacement Monsieur Perez a Ă©tĂ© très claire, il n'y a eu aucun changement !

Il a rappelé que les professeurs, documentalistes, CPE et PsyEN contractuels sont nommés après la CAPA d’affectation des TZR (titulaires sur zone de remplacement) dans l’ordre suivant : d’abord les contractuels en CDI, ensuite les CDD par ordre d'ancienneté de service et enfin les néo contractuels.

Il n’y a pas de commission d’affectation des contractuels dans lequel interviennent les syndicats. C’est sur listes de contractuels classés par ordre d’ancienneté et en fonction des zones géographiques de ces derniers que les postes sont attribués.

Dans ces conditions, il est impossible de proposer sérieusement de faire des vœux à des contractuels et encore moins de favoriser un agent en fonction de son appartenance syndicale.

Le SE-UNSA est un syndicat responsable qui se veut honnête dans sa communication avec les enseignants, documentalistes, CPE et PsyEN contractuels qu’il représente. Vous nous avez fait confiance lors de ces 4 dernières années où vous nous avez nommé syndicat majoritaire chez les non titulaires d’enseignement. Nous ne voulons pas trahir votre confiance en vous communiquant des informations mensongères ou en vous faisant miroiter de faux espoirs.

Nous sommes particulièrement indignĂ©s et furieux que certains syndicats profitent de la situation de prĂ©caritĂ© des agents non titulaires, et de leur besoin vital  de travailler Ă  la rentrĂ©e pour faire leurs affaires sur le dos de ces personnels qu’ils sont censĂ©s dĂ©fendre.  Au SE-UNSA nous prĂ©fĂ©rons vous dire une vĂ©ritĂ© mĂŞme dĂ©rangeante plutĂ´t que de fausses promesses qui au final ne serviront que l’intĂ©rĂŞt de ceux qui les formulent.

Concernant les postes disponibles Ă  la rentrĂ©e 2018, voici l’information fiable que l’on peut vous fournir. 

Le mouvement intra acadĂ©mique s’est terminĂ© cette semaine.  Tous les postes n’ont pas encore Ă©tĂ© pourvus, mais pour connaĂ®tre les disponibilitĂ©s, il faudra encore attendre la phase de rĂ©vision d’affectation, l’affectation des stagiaires sur des postes berceaux (dont le nombre peut encore Ă©voluer pendant l’étĂ© en fonction de la commande du ministère)  et bien sur la CAPA d’affectation des TZR qui se tiendra le 2 juillet pour les CPE, le 3 juillet pour les PLP et les  9 et 10 juillet 2018 pour les certifiĂ©s (sauf report possible de l’administration). 

Il ne faudra tout de mĂŞme pas se bercer de trop d’illusions.  Ă€ l’issue de cette commission presque tous les BMP et postes non pourvus au mouvement des titulaires seront pris par les titulaires sur zone de remplacement. Ceux qui resteront vacants, iront en prioritĂ© aux contractuels en CDI, et quelques-uns  aux  agents en CDD ayant beaucoup d’anciennetĂ© de service.  La plupart des contractuels seront appelĂ©s fin aoĂ»t Ă  la rentrĂ©e 2018.  Cela ne signifie pas qu’ils auront de plus mauvais postes car souvent des besoins nouveaux Ă  l’annĂ©e et Ă  temps complet se dĂ©couvrent en septembre.

Si vous avez des questions, mes coordonnĂ©es sont en bas de page n'hĂ©sitez pas Ă  me contacter, sinon vous pouvez directement poser votre question en cliquant ici  .

 

Les conseils du SE- UNSA :

Malheureusement tous les syndicats ne se valent pas et certains ont de vĂ©ritables mĂ©thodes de voyous. Pour Ă©viter qu’ils abusent de votre mĂ©connaissance des rouages administratifs du rectorat le SE-UNSA  vous propose des articles d’information  comme vous venez de lire, mais aussi quelques conseils de bons sens pour savoir Ă  qui vous avez Ă  faire :

Conseil 1 : quand vous contactez un syndicat, si celui-ci vous propose d’adhĂ©rer avant de vous aider,  vous pouvez parier qu’il est plus intĂ©ressĂ© par votre argent que par la dĂ©fense des adhĂ©rents qu’il reprĂ©sente.

Conseil 2 : si un syndicat dont vous n’avez jamais entendu parler (ou qui n’a jamais brillĂ© pour son action en faveur des contractuels)  vous contacte pour vous faire des promesses trop belles, c’est certainement une arnaque. Ce n’est pas parce que le père noĂ«l est habillĂ© de rouge qu’il fait parti d’un syndicat et encore moins qu’il existe.

Conseil 3 : si vous voulez vous syndiquer Ă  un syndicat ou si vous ĂŞtes dĂ©jĂ  syndiquĂ©, et que vous n’avez jamais reçu d’informations de ce syndicat concernant les contractuels ou bien que celle-ci vous apparaĂ®t limitĂ©e  et qu’elle ne concerne jamais l’acadĂ©mie de Montpellier,  vous pouvez ĂŞtre certains que les contractuels ne sont pas sa prioritĂ©. Libre Ă  vous d’en tirer ensuite les consĂ©quences.

Un syndicat repose avant tout sur les valeurs éthiques et humaines de ses militants ainsi que sur leur degré de compétences à vous informer et à vous aider pour régler vos problèmes. Ce sont ces 3 critères qu’il ne faut pas perdre de vue quand vous vous adressez à l’un d’eux.

 

 
 
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