Les opérations de mutation 2009 vont débuter. Les élus du personnel du SE-Unsa sont là pour vous apporter aide et conseils. Comme chaque année, le SE-Unsa se met à la disposition des candidats, soucieux que ceux-ci y voient clair et appréhendent au mieux le dispositif et ses règles, afin de réussir avec efficacité leur demande de mutation.

Le ministère publie la note de service 2009 au pas de charge, avec une concertation a minima. À l’heure où nous écrivons, nous avons eu un seul projet, une seule réunion d’échanges, et néanmoins, le texte paraîtra dans quelques jours au bulletin officiel.
L’essentiel des modifications porte sur deux points.
• Tout d’abord, l’anticipation de la réforme des recrutements à masterqui est actuellement en discussion, avec la mise en œuvre du compagnonnage des néo-titulaires dès la prochaine rentrée. Nous avons demandé le retrait de cette partie du texte.
• Le deuxième point est très sournois. Le ministère a décidé de confier votre dossier de mutation à une plate-forme privée avec la mise en place d’un numéro vert et d’une cellule de suivi personnalisé. L’administration annonce qu’elle s’occupe de tout, comprenez : à la place des élus du personnel.
La « réalité Â» est toute autre avec des opérateurs qui ne maîtriseront évidemment pas le sujet, des services administratifs centraux et rectoraux déjà submergés suite aux suppressions massives d’emplois. Est-ce une garantie de suivi personnalisé qui est offerte quand on sait que plus de trente-deux mille collègues participent aux mutations nationales chaque année, sans compter les mouvements académiques ?
C’est une véritable imposture ! Pour Xavier Darcos, au travers de cet affichage, il s’agit en fait d’appliquer la politique présidentielle. Discréditer le rôle des organisations syndicales auprès des personnels en est un des éléments.
Ne vous laissez pas duper !

Quelque soit votre situation, si vous voulez muter, les équipes militantes du SE-Unsa seront à vos côtés pour vous aider si vous le souhaitez. En effet, forts de leur expérience, de leur connaissance des textes et des situations locales, ils pourront vous conseiller pour la formulation de vos vœux et défendre votre situation en commission administrative paritaire (Cap). Avant et pendant la Cap, ils suivent l’évolution de votre dossier.
Au moment de l’annonce du résultat, ils sont à même d’expliciter les raisons d’un succès ou d’un échec et de vous renseigner sur le poste obtenu.

Faites confiance aux élus du SE-Unsa, confiez-leur votre dossier.

Bonne chance !