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PsyEN, pour votre salaire, on a les réponses
Article publié le jeudi 12 octobre 2017.
Certains d'entre vous ont pu le constater les paies de septembre des PsyEN ont été amputées d'une partie de leurs indemnités.
Pour rappel, jusqu’alors, les PsyEN issus du 1er degré touchaient l'ISAE (1200 €/an) et l'indemnité de fonction particulière pour les détenteurs du DEPS (ou ceux qui avaient de la chance!) (844,20 €/an) soit 2044,20 €/an, soit 170,35 €/mois.
Ces deux indemnités apparaissaient de manière distincte sur nos fiches de paie. Avec la création du corps, ces deux indemnités fusionnent en une seule à compter du mois d'octobre : l'indemnité de fonction (2044 €/an, soit 170,30 €/mois). En bref, le montant de nos indemnités reste stable.
Après information auprès d'un des département de l'académie (chef de service de la division des personnels enseignants du Gard), il se trouve que l'ISAE ne nous a pas été payée en septembre (si la DSDEN avait commencé à payer cette indemnité sur la paie de septembre, elle aurait dû le faire durant toute l'année scolaire alors qu'à partir du mois d'octobre nous allons être géré par le rectorat, ce qui visiblement compliquait les choses.... il s'agit donc d'un dysfonctionnement de leur logiciel).
Lors de l'audience que le SE-Unsa a eu ce jeudi au rectorat, nous avons eu confirmation que ces indemnités nous seront payées de manière rétroactive, à compter de novembre.
D'après les informations que le SE-Unsa a pu obtenir aujourd'hui auprès de la gestionnaire des PsyEn du rectorat la nouvelle indemnité ne figurera pas non plus sur notre paie d'octobre, mais cela sera régularisé sur la paie de novembre.
En bref, les indemnités restent inchangées et tout sera payé, parfois avec du retard.
En novembre nous devrions toucher :
- les indemnités d'octobre: 170,30 €/brut
- les indemnités de novembre : 170,30 €/brut
- l'ISAE de septembre: 100 €/brut (le montant sera bien celui là , mais le montage financier pour rembourser l'ISAE sera peut être un peu différent mais je ne vais pas rentrer dans les détails...)
Si vous constatez des choses qui semblent ne pas coller sur vos fiches de paie, n'hésitez pas à tenir le SE-Unsa au courant.
Quoiqu'il en soit le SE-Unsa m'occupe du dossier et nous sommes en contact régulier avec la gestionnaire du rectorat et la DPE en général.
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