La détention du même échelon pendant six mois permet le calcul de la pension sur la base de l’indice correspondant.

 

Les collègues du second degré qui ont prévu un départ entre le 1^er septembre 2017 et le 28 février 2018 devront être attentifs à cette condition, s’ils souhaitent partir dans les conditions les plus favorables. Les collègues qui changent d’échelon entre le 1^er mars et le 31 août seront les plus concernés. Le reclassement général de septembre 2017 pourra conduire à un changement d’échelon, la création de la classe exceptionnelle à un changement de grade. Ces mesures peuvent conduire à une amélioration de l’indice  par rapport à celui détenu au 31 août 2017. Dans ce cas, pour en bénéficier, il est nécessaire de valider six mois et donc de partir au plus tôt au 1^er mars 2018. Adressez vous à votre section départementale ou académique pour analyser ensemble cette période.