La rémunération du mois d’avril est différente de celle de mars. Et comme cela représente un salaire différent pour le quatrième mois consécutif, le SE-Unsa vous apporte quelques explications.

Janvier 2017 : application partielle du 1^er gain indiciaire lié au PPCR

Février 2017 : hausse de la valeur du point d’indice de 0.6%

Mars 2017 : versement rétroactif des gains indiciaires manquants de janvier et février, s’ajoutant à celui de mars

Avril 2017 : votre salaire stabilisé comprenant la hausse de la valeur du point d’indice et l’intégralité du gain indiciaire lié au PPCR

Pour comprendre ce que cela signifie concrètement, n’hésitez pas à consulter le calendrier des prochains gains indiciaires sur votre salaire et le temps nécessaire pour passer à l’échelon supérieur.

Prochaine étape du PPCR ?

En septembre 2017, vous serez reclassé dans la nouvelle grille d’avancement.

Et si au 1^er septembre 2017, vous avez dépassé le temps nécessaire pour passer à l’échelon supérieur, vous passerez automatiquement à l’échelon supérieur.