La répartition des postes pour la rentrée 2017 a été présentée au CTM du 15 janvier.

L'académie de Montpellier reçoit une dotation de 301 postes pour le 1^er degré (stable par rapport à la renrée 2016) et en hausse pour le 2^nd degré avec 188 postes. L'année dernière l'académie de Montpellier avait été dotée de 150 ETP (équivalent temps plein) dans un premier temps puis de 180 ETP.

D'ores-et-déjà, les moyens sont supérieurs pour la rentrée 2017. 19 ETP seront consacrés aux lycées et lycées professionnels les plus défavorisés et 7 postes de CPE seront créés.

Cette année encore, le SE-Unsa et sa fédération l'Unsa-éducation se battront en CTA (courant janvier) pour que la répartition entre les collèges, lycées généraux et technologiques et lycées professionnels se fasse de manière plus équilibrée que l'année dernière.