Déclaration du SE UNSA à la CAPA Hors classe CPE du 08/06/2011 Les ratios d’accès à la hors-classe sont désormais connus. Ils n’évoluent pas par rapport à l’année dernière. Au-delà de la stagnation de ce ratio qui empêche de nouvelles possibilités d’avancement, le SE-Unsa dénonce une nouvelle fois le fait que les CPE sont moins bien traités que les autres corps du 2nd degré avec un ratio de l’ordre de 5% quand, par exemple, les certifiés, professeurs d’EPS ou les PLP bénéficient d’un taux de 7%. Si les CPE avaient pu s’aligner sur ce taux, depuis deux ans, au niveau national environ 300 collègues de plus seraient à la hors-classe aujourd’hui. Le SE-Unsa réclame, et depuis toujours, la réparation de l’injustice que subissent les CPE. L’accès à la hors-classe est pourtant un levier essentiel, et même unique, dans l’amélioration du salaire (pas d’heures supplémentaires pour les CPE, une indemnité spécifique peau de chagrin toujours inférieure à l’Isoe). D’autre part, le Rectorat a indiqué que le nombre d’AED dans les EPLE de l’Académie de Montpellier serait en nette régression à la rentrée prochaine. En effet, 90 ETP d’Assistant d’Education vont être supprimés. Ce nombre conséquent de suppressions d’ETP aura une forte incidence sur l’organisation de nos Vie Scolaire, et impactera lourdement la qualité d’accueil et d’encadrement de nos élèves, dont les plus défavorisés et les plus en difficultés seront les premiers touchés. Il impactera également la qualité du travail des CPE puisque ceux-ci, devront mener de front toutes leurs missions avec des moyens en constante diminution. Ils seront ainsi progressivement contraints de gérer l’urgence et la sécurité des élèves en délaissant faute de moyens, des dispositifs de prise en charge, d’aide, d’écoute qu’ils avaient pu jusqu’ici mettre en oeuvre pour leurs élèves. Le SE UNSA dénonce une nouvelle fois cette politique de gestion purement économique de l’école au détriment du bien commun et demande l’arrêt de ces suppressions de postes. Bruno Le Provost – Commissaire paritaire CPE pour le SE-UNSA