La mise en place de nouvelles primes en fin d’année dernière s’est accompagnée de son lot habituel de bugs informatiques. La prime d’attractivité ou prime Grenelle ne fait pas exception à la règle, vous avez été nombreux en CDD ou en CDI à nous contacter pour nous dire que vous ne l’avez pas touché.

Le SE-UNSA fait le point avec vous sur les difficultés que vous auriez pu rencontrer dans le versement de cette prime.  Nous allons tout d’abord vérifier que vous êtes éligible, ensuite si c’est le cas nous vous dirons comment vérifier si vous l’avez bien perçu et enfin les démarches à entreprendre si ce n’est pas le cas.

 

Suis-je éligible à cette prime ?

La prime grenelle est versée à tous les contractuels dont l’indice net majoré est inférieure ou égal à 498 (591 pour un indice brut).

Elle est accordée aux agents qui sont en congé maladie ordinaire, congé de longue maladie, congé de longue durée, congé maternité et de paternité, etc. Attention, les personnels placés en congé parental ou en congé de formation sont exclus du bénéfice de la prime.

 

Son montant

Son montant varie en fonction de votre indice, plus celui-ci est bas et plus la prime sera importante.  Voir tableau ci-dessous.

 

 

Comment vérifier si je l'ai bien touchée ?

Si vous êtes éligible, son versement est automatisé, vous devriez donc la toucher chaque mois de manière automatique sans démarche çà faire. Par conséquent, vous devez donc vous alarmer, si vous avez touché la prime l’année dernière et puis rien reçu à la rentrée (sauf cas exceptionnel si vous avez bénéficie d’un avancement de niveau de rémunération et que votre indice net majoré est maintenant supérieur à 498).

La prime est visible sur votre fiche de paye avec la mention “Prime Grenelle”. Le code est 202327 pour les contractuels.

Attention ! Les contractuels qui ont touché juste un acompte ne pourront vérifier que sur leur bulletin de salaire d'octobre (ils n'en ont pas en septembre) s'ils ont bien reçu la prime Grenelle. Ils ne savent pas encore si elle ne figure pas dans l'acompte. 

 

Que faire en cas de problème ? 

Si vous êtes éligible à la prime Grenelle et que vous n'avez rien reçu sur la paye du mois de septembre, il faut immédiatement contacter votre gestionnaire de discipline au rectorat en nous mettant en copie visible :

Votre situation ne sera pas régularisée sur votre prochain de salaire car les payes sont programmées un mois à l’avance, mais dans le meilleur des cas le mois d’après.