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Jour de carence, le triste retour en arrière...
Article publié le lundi 22 janvier 2018.
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Voté définitivement le 30 décembre 2017, il est à nouveau en vigueur depuis le 1er janvier 2018.

Mesure sarkozienne symbolique (janvier 2012) abrogée sous Hollande (janvier 2014), le jour de carence est bel et bien revenu pour des économies budgétaires et pour la lutte contre le micro-absentéisme.

Le Sénat avait voté 3 jours de carence mais au final, l'Assemblée nationale a adopté l'application d'une seule journée.

Un jour de carence, c’est à dire sans rémunération, est appliqué en cas de congé maladie, autre que longue durée, longue maladie ou congé imputable au service ou si la reprise entre deux congés pour la même cause est inférieure à 48 heures.

 

Pour l’Unsa, c’est le principe même du rétablissement de cette carence qui est à combattre car cette mesure n’a pas prouvé son efficacité chez les enseignants dont les absences ne sont ni plus nombreuses ni plus fréquentes que dans d’autres secteurs, publics ou privés. C’est un recul en termes de droits sociaux et une mesure pénalisante pour les salariés.

 
 
 
 
ALC