La circulaire sur le cadre de gestion a été publiée le jeudi 6 juin. Une parution rapide qui nous laisse un goût d'inachevé, car même si trois groupes de travail ont été réunis (retrouvez notre article ici) la question du temps de travail, élément central du cadre de travail des AESH aurait très largement méritée de pouvoir être davantage discutée.

Cette circulaire s’accompagne d’une circulaire de rentrée sur l’école inclusive, qui contient elle-aussi des mesures relatives aux AESH (lire notre article ici).

Si cette circulaire introduit des nouveautés, elle rappelle et précise un grand nombre d’éléments de réglementation déjà existants (Modification d’un élément substantiel du contrat, renouvellement en CDI, période d’essai, motifs et procédures de licenciement, certificat de travail, autorité hiérarchique et fonctionnelle, frais de déplacement..). Elle rentre en vigueur dès sa date de parution.

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