[SE-UNSA LILLE]

Les contractuels peuvent bénéficier de certaines indemnités dans les mêmes conditions que les titulaires.

Nature de l’indemnité	Degré d’enseignement	Contractuel	Montant
Indemnité pour suivi des étudiants en stage d’observation ou de pratique accompagnée (Sopa) M1 : Étudiant Meef en M2 :	1^eret 2^ddegrés	Oui	Par étudiant 150 € 300 €
Indemnité tutorat dispositif AED en préprofessionnalisation et contractuels alternants en M2	1^er et 2^d degrés	Oui	800 €/étudiant (max. 2)
Indemnité de fonctions particulières (Cafipemf et poste requérant la qualification)	1^er degré	Non	886,85 €/an
Indemnité de fonction conseiller pédagogique 1^er degré	1^er degré	Non	3 850 €/an
Indemnité de fonction de maître formateur	1^er degré	Non	1 925 €/an
Indemnité tutorat des stagiaires (enseignants 1^eret 2^d degrés, CPE)	1^er et 2^d degrés	Oui tutorat	1 250 €/an
Indemnité de fonction pour les formateurs académiques	2^d degré	Oui	1 509 €/an
Indemnité de fonction conseiller pédagogique départemental EPS		Oui	4 850 €/an
Indemnité de sujétions d’exercice en formation continue des adultes	1^er et 2^d degrés	Non	961 €/an
Indemnité pour charges particulières en formation continue des adultes	1^er et 2^ddegrés	Non	767,65 €/an
Indemnité de sujétions spéciales conseiller en formation continue	2^d degré	Oui	10 086,08 €/an
Allocation de formation suivie pendant les vacances	1^er et 2^d degrés	Oui	20 €/heure (60 € max par demi-journée, 120 € max par jour)

Les indemnités s’ajoutent au traitement en fonction de spécificités liées au poste occupé, à des missions effectuées ou à la détention d’une certification. Certaines sont « proratisables » : le taux plein de leur versement est lié au temps plein effectué sur le poste.