SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de LILLE - BOURSE DU TRAVAIL - 254 BD DE L USINE - 10010 - 59040 LILLE CEDEX
Tél. 03.20.62.22.86 - Fax. 03 20 62 93 21 - ac-lille@se-unsa.org

 
Nouvelle MAJ de la FAQ
Article publié le vendredi 28 mai 2021.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

Consulter la FAQ ici 

Les principales modifications concernent :

- les modalités d’enseignement au collège à compter du 31 mai;
- les réunions entre personnels et les différents conseils;
- l’accueil des élèves à besoins éducatifs particuliers;
- les cours d’EPS;
- les APS des mineurs sur le temps périscolaire et extra-scolaire;
- les restaurants d'application au sein des lycées professionnels;
- le dispositif « vacances apprenantes »;
- les voyages scolaires;
- les règles concernant le retour en présentiel progressif des personnels;

Reprise progressive en présentiel pour les collégiens

Sur l’ensemble du territoire métropolitain, l’enseignement à destination de tous les collégiens reprendra progressivement en présentiel. Toutefois, un fonctionnement hybride pourra être envisagé, pour les élèves des classes de 4ème et 3ème, en lien avec l’autorité académique si la configuration des locaux ou les contraintes propres de l’établissement le justifient. Concernant les lycées, pas de modifications.

RĂ©unions entre personnels et conseils 

A compter du 9 juin, les réunions entre personnels, les conseils de classe, les instances de concertation, les réunions de coordination pédagogique, les réunions avec les parents d’élèves regroupant plus de 6 personnes pourront se tenir en présence dans le strict respect des consignes sanitaires (port du masque, respect de la distanciation et des gestes barrières). Toutefois il est recommandé d’appliquer une jauge d’une personne pour 4m².

Pas de modifications pour les conseils de discipline si ce n’est la recommandation d’appliquer une jauge d’une personne pour 4m².

L’accueil des élèves à besoins éducatifs particuliers

Les élèves en situation de handicap en scolarité partagée peuvent reprendre l’organisation pédagogique telle que prévue dans leur projet personnalisé de scolarisation, en veillant au respect le plus strict des mesures sanitaires en vigueur.

Les cours d’EPS

A compter du 9 juin, les activités physiques et sportives qui, par leur nature, ne permettent pas le respect de la distanciation (par exemple les sports de contact) seront autorisées en extérieur pour les élèves d’un même groupe classe.
A compter du 30 juin, ces activités seront également autorisées en intérieur pour les élèves d’un même groupe classe.
Voir fiche repères EPS ici

Les APS des mineurs sur le temps périscolaire et extra-scolaire et activités extra-scolaires

Les activités physiques et sportives encadrées des mineurs en extérieur comme en intérieur organisées sur le temps périscolaire et extra-scolaire sont de nouveau autorisées dans le respect des gestes barrières.

Les activités proposées aux mineurs dans les accueils de loisirs extrascolaires, les accueils de jeunes et les accueils de scoutisme sans hébergement sont autorisées dans le respect des gestes barrières.
A compter du 20 juin, tous les lieux, avec ou sans hébergement, reprendront pleinement leur activité.

Les restaurants d'application au sein des lycées professionnels

Les mesures applicables aux restaurants d’application sont les mêmes que celles relatives à l’ensemble du secteur de la restauration (modalités d’ouverture, protocole sanitaire, etc.). Depuis le 19 mai, les restaurants d’application disposant de terrasses sont autorisés à accueillir une clientèle extérieure dans le respect de protocole applicable au secteur. En revanche les restaurants d’application ne disposant pas de terrasse restent fermés au public.

Le dispositif « Vacances apprenantes »

Ce dispositif est reconduit pour les vacances estivales de 2021. Le protocole sanitaire applicable est celui de l’établissement d’accueil. Néanmoins, si certaines dispositions de ce protocole sont moins strictes que celles du protocole sanitaire de l’éducation nationale, alors ce sont les dispositions du protocole de l’éducation nationale qui s’appliquent.

Les voyages scolaires et manifestations dans les Ă©tablissements

A compter du 20 juin, les voyages scolaires avec nuitée(s) seront de nouveau autorisés dans le respect du protocole sanitaire applicable aux accueils collectifs de mineurs. L’opportunité de ces voyages scolaires devra être analysée en amont au regard de la situation sanitaire locale.

Les journées portes ouvertes seront de nouveau autorisées, à compter du 9 juin dans le strict respect du protocole sanitaire (notamment en matière de port du masque, et d’aération). Il est toutefois conseillé de les tenir en extérieur. Si elles doivent se tenir dans des espaces clos, il est recommandé d’appliquer une jauge d’une personne pour 4m².

Fêtes de fin d’année et kermesses : à compter du 9 juin, elles seront de nouveau autorisées en extérieur si les participants sont assis et dans le respect d’une distanciation d’au moins un mètre entre les personnes. A compter du 1er juillet, elles seront également autorisées si les participants sont debout. Il est toutefois grandement recommandé d’appliquer une jauge d’une personne pour 4m².

Les règles concernant le retour progressif des personnels sur leur lieu de travail

Face à une situation sanitaire s’améliorant, les règles concernant le télétravail ont été assouplies de la manière suivante :
- dès à présent, les personnels ont la possibilité de revenir sur site un jour par semaine sans en faire la demande expresse ;
- à compter du 9 juin : le nombre de jours de télétravail passera de 5 à 3 jours par semaine ;
- à compter du 1er juillet et si la situation sanitaire le permet : le nombre de jours de télétravail passera de 3 à 2 jours par semaine ;
Le retour en présence des personnels doit se faire dans le strict respect des consignes sanitaires et des gestes barrières.

Ces assouplissements ne remettent pas en cause les règles applicables aux personnels identifiĂ©s comme vulnĂ©rables. Les règles restent les mĂŞmes. Sur la base d’un certificat, l’agent·e identifié·e comme vulnĂ©rable est placé·e en tĂ©lĂ©travail, pour l’intĂ©gralitĂ© de son temps de travail. Si le recours au tĂ©lĂ©travail est impossible, l’agent·e est placé·e en ASA.

 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
Cliquez pour agrandir