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SE-UNSA GRENOBLE


 Par SE-UNSA GRENOBLE

INTRA : Vérification des barèmes, cherchez l’erreur

 

Lors des groupes de vérifications de barème de l’intra, les élus du SE-UNSA dans les différentes CAPA recherchent les erreurs de barèmes émanant de l’administration.

Il s’agit d’un travail très utile car malgré le sérieux des gestionnaires de disciplines : il y a toujours des petits erreurs à la marge qui peuvent avoir de grandes conséquences pour les collègues.

 

Quelles sont les erreurs les plus fréquentes ?

 

Nous constatons et faisons rectifier tous les ans des erreurs notamment sur :

  • Les rapprochements de conjoint

  • Les points d’ancienneté de poste

  • Des bonifications manquantes… (ex : éducation prioritaire)

Pour cela nous travaillons sur la liste de tous les vœux par candidat et nous avons accès au dossier individuel de chaque collègue.

 

Serez-vous repérer les erreurs ?

 

Voici plusieurs exemples d’erreurs issues de la liste de vœux par candidat, seras-tu repérer l’erreur ?

 

Premier exemple : le collègue a un rapprochement de conjoint sur Grenoble et environs et un barème fixe de 51 points (ancienneté de poste + échelon) :

 

Explication : il manque 150,2 points de rapprochements de conjoint sur le vœu 17 car le collègue avait déjà formulé le vœu déclencheur de son rapprochement de conjoint (le groupement de commune de Grenoble) et il s’agit d’un groupement de commune limitrophe à Grenoble.

 

Exemple 2 : le collègue a une RQTH ( codage « NBONIF 100) et un rapprochement de conjoint sur Bonneville , un barème fixe de 150 points :

 

Explication : il manque 150,2 de rapprochement de conjoint sur le vœu 6 car le collègue avait déjà formulé le vœu déclencheur de son rapprochement de conjoint (le groupement de commune d’Annecy), et il s’agit d’un groupement de commune limitrophe à Annecy. Il manque également 100 points de RQTH (Reconnaissance de qualité de travailleur handicapé) sur le même vœu car cette bonification est accordé pour tous les groupements de commune et département.

 

Exemple 3 : le collègue est agrégé (bonification de 90 points sur les vœux typés 1)et à un rapprochement de conjoint avec un enfant sur le groupement de commune de Grenoble (+202.2 points)

 

Explication : le collègue ne peut pas cumuler les points de rapprochement de conjoint et la bonification agrégé. En effet, les points de rapprochement sont accordés pour tout poste (collège et lycée) sur un voeu bonifé à cet effet. A l’inverse, la bonification pour les agrégés n’est valable que pour les lycées. Il faut enlever 150,2 points sur le vœu 17 : tout poste en lycée du département de l’Isère.

 

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Mis à jour le 21 mars 2018