La CAPA pour la contestation des rdv de carrière aura lieu fin mars 2023 (date à confirmer par le rectorat).
La CAPA de contestation des rdv de carrière : qui est concerné ?
Elle concerne les collègues qui ont eu un rdv de carrière l'année dernière en 2022-23, qui ont fait une demande de recours gracieux puis de saisine de la CAPA, si le recours n'a pas été pris en compte ou qu'il n'a pas obtenu une réponse favorable.
La CAPA de contestation des rdv de carrière, comment fonctionne-t-elle ?
La CAPA est présidée par le DRH (Directeur des Ressources Humaines). Sont présents le DRH, ses adjoints, des représentants des chefs d'établissement et des inspecteurs, ainsi que vos réprésentants du personnel.
Chaque dossier est alors étudié individuellement lors de cette CAPA.
Les organisations syndicales n'ont cependant aucun pouvoir décisionnel, mais elles apportent les éclairages nécessaires sur les dossiers des collègues.
Lors de cette instance, le SE-Unsa porte les dossiers des collègues qui nous ont sollicités.
Vous êtes directement concerné, contactez nous : ac-grenoble@se-unsa.org
Je n'ai pas contesté mon rdv de carrière, en quoi cette CAPA peut-elle m'intéresser ?
Cette CAPA est aussi l'occasion, pour nous, élus du SE-Unsa :
- de faire un bilan des rdv et alerter l'administration au sujet des dysfonctionnements.
- connaître les modalités d'octroi des avis afin de mieux saisir les attentes de ces rdv de carrière.
Pour en savoir plus, consultez notre compte rendu de la CAPA de l'année dernière :
Quel est le plus adhérent ?
Nous élaborons avec vous le recours et nous convenons d'un entretien individualisé avant la CAPA afin de préparer au mieux votre dossier.
Nous vous tenons au courant personnellement du résultat de votre contestation dès la fin de la CAPA.
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Mis à jour le 11 janvier 2024