SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de GRENOBLE - BOURSE DU TRAVAIL - 32 AV DE L EUROPE - 38030 GRENOBLE CEDEX 2
Tél. 04 76 23 38 54 - ac-grenoble@se-unsa.org

 
DHG 2015 : Comment ça marche ?
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

À côté de la traditionnelle DHG en Heures Postes et HSA, les établissements recoivent cette année une dotation en IMP destinée à indemniser les missions.

Dotation aux Ă©tablissements

I. La dotation collège

  • Le rectorat rĂ©partit la dotation des collèges aux DSDEN des 5 dĂ©partements. Chaque DSDEN ventile ensuite cette dotation Ă  chacun des collèges du dĂ©partement en fonction de critères propres Ă  l'Ă©tablissement.

  • Sur l'acadĂ©mie de Grenoble, la perte dĂ©mographique entraĂ®ne la diminution de 34 ETP (Équivalent Temps Plein) compensĂ©e par la crĂ©ation de 34 ETP entièrement dĂ©diĂ©s Ă  l’Éducation prioritaire

  • La rĂ©partition dans les dĂ©partements est dĂ©favorable Ă  l'Isère qui perd 7 ETP (-4 en Ardèche, +6 en DrĂ´me, +5 en Savoie et 0 en Haute Savoie)

  • Calcul de la dotation par Ă©tablissement :

  1. les heures de structures

  2. les dispositifs académiques

  3. Les heures statutaires

  4. La marge de manœuvre

  5. Les IMP (Indemnités de Missions Particulières)

  1. Les heures de structures

    Calcul théorique sur la base des effectifs prévisionnels pour permettre d'assurer les enseignements obligatoires conformément à la grille réglementaire (heures dues aux élèves par niveau et par discipline)

  1. Les dispositifs académiques

    Dotation spécifiques aux ULIS, Ateliers relais, Classe relais, UPEAA, Dispositif d'accompagnement des doubles exclus, REP+

  2. Les heures statutaires

  • 3h par prof d'EPS
  • 1h par prof de SPC & SVT faisant 8h minimum dans un Ă©tablissement ne disposant pas d'agent de laboratoire
  1. La marge de manœuvre

Cette dotation complémentaire prend en compte cette année l'indice social du collège et l'appartenance à l’Éducation prioritaire. Elle permet de financer la politique de l'établissement formalisée dans le contrat d'objectifs, mais aussi les itinéraires de découvertes, les sections bi-langues et européennes, les options facultatives (latin, grec), les sections sportives, la DP3.

Les services de la DSDEN de l'Isère ont classĂ© les 80 collèges du dĂ©partement en 3 groupes (en dehors des REP & REP+) :

  • 20 Ă©tablissements très favorisĂ©s (ex du GrĂ©sivaudan)

  • 40 Ă©tablissements « moyens Â»

  • 20 Ă©tablissements « dĂ©favorisĂ©s Â»

(La liste nous sera transmise ultérieurement)

Un h/e théorique (nombre d'heures / nombre d'élèves) a été établi par groupe et les dotations complémentaires établies sur cette base de l'indice social, le lien étant avéré entre la difficulté sociale et la difficulté scolaire.

Ainsi, en combinant les pertes d'effectifs et ce classement, de nombreux Ă©tablissements voient leur DG en baisse...

L'UNSA Éducation déplore les conséquences pour les collègues à savoir la multiplication des compléments de services et les suppressions de postes

  1. Les IMP (Indemnités de Missions Particulières)

    Les missions hors pédagogiques ne sont plus rémunérées en heures supplémentaire ou en décharge mais par des IMP (montant s'organisant autour d'un taux central de 1250€ équivalent au taux moyen d'HSA). Ces missions seront ciblées en Conseil Pédagogique, soumises au chef d'établissement qui les présentera en Conseil d'Administration pour information.

    Nous sommes actuellement dans l'attente de la circulaire ministérielle précisant les missions exactes rémunérées par ces IMP.

II. Les dotations Collèges - SEGPA dans l'académie

III. Les dotations EREA

IV. Les dotations Lycées - Lycées Pros - SEP

Pour plus d'infos concernant votre établissement, n'hésitez pas à contacter la section académique (pour les lycées) ou les sections départementales (pour les collèges).

  • Section acadĂ©mique : 04 76 23 38 54
  • Section Ardèche : 04 75 35 58 83
  • Section DrĂ´me : 04 75 82 83 18
  • Section Isère : 04 76 23 38 54
  • Section Savoie : 04 79 62 28 72
  • Section Haute-Savoie : 04 50 39 73 85
 
 
 
 
ALC